у меня в отделе работает девушка-стажер (мне правда СРО не дало стажировать, т.к. дисциплинарные замечания на тот момент были, у коллеги числится), честно, для рутинной работы хороший вариант, с учетом количества задач, я бы и еще одного такого же толкового взял, но не попались. Если надо найти специалиста на относительно небольшие деньги, который будет выполнять за тебя рутину, по мне стажер самое то.
стажер - не специалист. а найти человека на рутинную работу, зачем тогда стажер? с этой задачей справится любой толковый человек и для этого не нужно ем проходить стажировку. По мне стажировка в том виде в котором она существует очень порочна. Больше ущерба наносит и нанесет, чем выгоду
Оффтоп (Move your mouse to the spoiler area to reveal the content) А у меня так не получилось, товарищу повысили зарплату на его предприятии и он передумал стажироваться, теперь вот мотаюсь сам за 300 км
Оффтоп (Move your mouse to the spoiler area to reveal the content) подержите за меня кулачки)) не хочется мне навсегда ки становится