Профсоюз геодезистов

А в Беларуси есть Белорусский профсоюз работников отраслей природопользования и геотехнологий (Белпрофгео).
В России есть аналогичный -Профсоюз работников природноресурсного комплекса Российской Федерации , который ранее был более профильный по названию - Профсоюз работников геологии, геодезии и картографии РФ.

Айда в профсоюз?
Чавойта неохота...

 

Пришел Ваdim и все испортил:) Чуть ли еще один профсоюз не создали:)

 

Почитал...
Грустно... :(
Хрень какаято... :(
Такие колоритные дяденьки и тетеньки на этом сайте, сразу вспоминается профсоюз на моем бывшем предприятие, который занимался только сбором пожертвований (взносов) и выдачей новогодних подарков, членам профсоюза с детьми...

Мне кажется на территории бывшего совка, профсоюз никогда не будет иметь того веса, что заграницей. И бесполезно пытаться создать что-то новое...
Будем радоваться хотябы тому, что мы имеем хоть какуюто видимость объединения на этом сайте, и можем оказывать посильную помощь друг другу! :)

 

А че?... Конкурирующий профсоюз... Нормально... Нонешний-то, поди, из старых советских - он "на стороне работодателя" завсегда... В особенности, если работодатель - государство в лице, к примеру, Роскартографии...

ЗЫ. В каждой шутке есть доля шутки...

 

В тему есть статья КАК СОЗДАТЬ ПРОФСОЮЗ ТАМ, ГДЕ ЕГО НЕТ.
Как раз для разрозненных геодезистов в строительных организациях. Примкнуть к существующей и действовать в рамках законодательства.

 

Предлагаю начать с создания "Российской Геодезической Ассоциации" (РГA), если, конечно, раньше не создали:)
P.S. Надеюсь, меня за такие мысли из ГИС-Ассоциации не исключат;)
Хотя, РГА могла бы заниматься немного другими вопросами, чисто геодезией и топографией.

Ну вот на скорую руку:
Цели:
1) Продвигать и распространять новейшие инструменты, технологии и концепции сбора и обработки географической информации (ГИС);
2) Поддерживать научные исследования, способствовать техническому прогрессу в отраслях, связанных с геодезией;
3) Распространять техническую и профессиональную информацию;
4) Сотрудничать с аналогичними организациями национального и международного масштаба;
5) Способствовать актуализации знаний и повышению квалификации ее членов;
6) Продвигать качественное и современное образование в области геодезии;
7) Защищать и поддерживать доброе имя профессии и способствовать ее продвижению как на территории России, так и за ее пределами.
Итак общая задача ассоциации:
Объединять пользователей геодезической продукции, будь то в топографии, гидрологии, метрологии, фотограмметрии, картографии и чисто геодезии. Сближать производителей геодезической продукции, ее пользователей, специалистов в области геодезии, преподавателей и научных работников.

Ну и, конечно же, проведение ежегодных форумов, свое печатное издание и ежегодник.

 

Я предложил начать с Ассоциации, в цели которой можно включить координацию урегулирования взаимоотношений работодателя и специалиста в геодезии. В любом случае, создание такой Ассоциации, не культурно-просветительской, а профессиональной будет только способствовать установлению взаимовыгодных отношений между работодателем и специалистом.
P.S. Кстати, такая Ассоциация не мешает Вам создать чисто профсоюз.
Который, как я понял, уже существует;)

 

А давайте попросим au78 в рамках 4го пункта его программы попросить у зарубежных коллег спонсорской помощи для создания этой самой ассоциации :))
( ::result:: А потом ее пропьем)

 

Спонсорской помощи не гарантирую, но сотрудничество могу постараться наладить, в частности,с Французской Топографической Ассоциацией, членом которой являюсь четвертый год. Кстати, директор нашей школы - президент этой ассоциации, так что могу прямо сейчас начать работать в этом направлении:)

 

Тема-то подзаглохла, как и сайт профсоюза http://www.geodezist.profprk.ru/

 

Там ссылки-то еще на Роскартографию и даже не на Минтранс, а Минприродресурсов.... Древнее древности...

 

я одного не пойму, столько специалистов хотели бы создать профсоюз и все дали заднюю?
ведь по сути дела вас не должно останавливать ни наличие других подобных профсоюзов ни какие либо другие препятствия. вам ведь ни нобелевскую премию за него получать. получится- хорошо, не получится -да и х.. с ним
(Добавление)
я бы сам занялся, но боюсь немного не компетентен в этом вопросе, молод еще (опыт 2года)
а по сути всего-то и надо, что начать руководство, а умельцев и так хватает

 

Нужен идиолог - это главное.
Нужно хотябы 1-2 человека разбирающихся в этом способных на такую деятельность не очень благодарную, а не просто хапуг и бандитов как 90% профсоюзов. имхо конечно.

 

Есть мысли в ближайшие полгода на базе изыскательского СРО "продвинуть" такой ПрофСоюз. По-тихоньку работаем в этом направлении.
Буду держать в курсе.

 

Я бы вступил.
Забастовок нам массовых не хватает, я считаю, а то начальство совсем в х... не ставит...

 

Привет всем! Что вся тема о профсоюзе затихла?

--- Сообщения объединены, 19 окт 2014, Оригинальное время сообщения: 19 окт 2014 ---

Наткнулся на "Союз геодезистов юга России" подскажите стоит ли туда вступать, есть ли смысл?

 

ИМХО. В этот союз входят генеральные директоры геодезических фирм, а не сами рядовые геодезисты, сдаётся мне там немного другие цели.

 

СОЗДАНИЕ ПРОФСОЮЗА

Создаем первичную организацию профсоюза ​ Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" определяет, что первичная профсоюзная организация - это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.​ В законе "Об общественных объединениях"2 в ст. 19 установлено, что при создании общественного объединения в форме общественной организации его учредители автоматически становятся членами общественной организации, приобретают соответствующие права и обязанности. Однако необходимо учесть, что в примерном Уставе общероссийского отраслевого профсоюза3 определено, что первичная профсоюзная организация создается на предприятии, в учебном заведении при наличии не менее трех членов профсоюза. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами и органом профсоюза соответствующего уровня. Поэтому при наличии трех человек, пожелавших вступить в профсоюз, можно проводить организационно-учредительное собрание, но заявления о вступлении в профсоюз им следует написать. Кроме того, т.к. решение о создании первичной профсоюзной организации должно быть принято не только физическими лицами, но и выборным органом городской организации профсоюза, необходимо информировать ГК профсоюза о создании первичной профсоюзной организации. Рассмотрим процедуру создания профсоюзной организации как ряд шагов заинтересованных лиц: работников, выборного органа городской организации профсоюза.​ СОЗДАНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКОВ​ 1 шаг Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу. 2 шаг Инициативной группе следует провести переговоры с представителями отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на своем предприятии. 3 шаг Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу (рекламную кампанию). Расскажите сотрудникам вашего предприятия, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели бы вступить. Познакомьте их с понятием коллективный договор, как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получить социальные гарантии и т.п. 4 шаг Подготовка и проведение собрания. Следует учесть отношение работодателя к идее создания профсоюзной организации. Если он не приветствует ее, это не должно стать препятствием в вашей работе, но может осложнить жизнь инициаторам. Все приготовления к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность о дате и времени проведения собрания работодателя. Возможно, что собрание будет проходить вне территории предприятия. Если работодатель понимает преимущества работы с организованным коллективом, готовым к партнерским отношениям ради процветания предприятия, то вам следует согласовать с ним ряд формальных вопросов: дата, время, место проведения первого организационного собрания. На собрании желательно присутствие представителя профсоюза. Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию. 5 шаг Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов. В соответствии с Уставами отраслевых профсоюзов прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Российский профсоюз. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор.​ ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВСТУПЛЕНИИ В ПРОФСОЮЗ.​ В первичную профсоюзную организацию ОАО ОКБ Кристалл От Иванова Ивана Ивановича Мастера производственного участка​ Заявление​ Прошу принять меня в члены Профсоюза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций.​ ______ ____________ Дата. Подпись.​ ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЗИМАНИИ ПРОФСОЮЗНЫХ ВЗНОСОВ.​ В бухгалтерию ООО "Аудит и оценка" От Иванова Сергея Петровича Ведущего оценщика транспортного цеха​ Заявление​ Прошу взимать 1 % от моей заработной платы в качестве членских профсоюзных взносов и перечислять на расчетный счет Профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.​ ______ ____________ Дата. Подпись. В данном случае реквизиты расчетного счета первичной профсоюзной организации можно не указывать, так как они указаны в коллективном договоре. 6 шаг Избранный профсоюзный комитет и его председатель информируют Городской Комитет отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на предприятии и обращаются с просьбой о принятии организации на учет. 7 шаг ГК (президиум) отраслевого профсоюза принимает соответствующее решение о создании первичной профсоюзной организации и постановке ее на учет в ГК профсоюза.​ СОЗДАНИЕ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ ВЫБОРНОГО ОРГАНА ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА​ 1 шаг Изучение ситуации на конкретном предприятии:​ Проблемы и интересы работников​ Проблемы и интересы работодателя​ Что не позволяет работодателю повышать работникам заработную плату и улучшать условия труда?​ Или​ Что лежит в основе того, что работодатель создает все условия для эффективного труда работников?​ Проанализировать возможности развития принципов социального партнерства, заключения коллективного договора, участия в отраслевом тарифном соглашении и т.п.​ 2 шаг Работа ведется по двум направлениям параллельно:​ Поиск в коллективе работников заинтересованных лиц в создании профсоюзной организации.​ Переговоры с работодателем о создании профсоюзной организации.​ 3 шаг В случае положительного отношения работодателя и наличии заинтересованных лиц среди работников, приступайте к формированию инициативной группы. 4 шаг Агитационно-пропагандистская и разъяснительная работа о преимуществах, которые может получить каждый работник, в случае создания профсоюзной организации. 5 шаг Подготовка и проведение первого организационно-учредительного собрания. 6 шаг Участники собрания пишут заявления о вступлении в профсоюз и заявления о взимании профсоюзных взносов. 7 шаг Оформление факта создания первичной профсоюзной организации решением ГК (президиума) отраслевого профсоюза. Проводя агитационно-пропагандистскую работу, можно использовать различные аргументы убеждения в необходимости создания профсоюзной организации, причем надо учитывать на кого вы хотите воздействовать: на работников или на работодателя.​ ОДИН ИЗ ВАРИАНТОВ ЛИСТОВКИ, ПЛАКАТА ДЛЯ РАБОТНИКОВ​ АРГУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ В БЕСЕДЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ.​ В Москве развита система социального партнерства, действует закон г. Москвы «О социальном партнерстве»4.Профсоюзы выступают как одна из равноправных сторон. На Вашем предприятии первичная профсоюзная организация может быть таким же партнером работодателю при заключении коллективного договора. Наличие коллективного договора служит гарантией лояльного отношения к Вам как к предпринимателю со стороны городских органов власти и самоуправления.​ В соответствии с новым трудовым законодательством представителями работников в социальном партнерстве, прежде всего, являются профсоюзы. Именно профессиональные союзы заинтересованы в заключении с работодателем полноценного коллективного договора.​ Профсоюзная организация, так же как и Вы, работодатель заинтересована в стабильной работе предприятия, в выпуске качественной и конкурентно способной продукции. Мы можем гарантировать социальный мир на предприятии при условии выполнения коллективного договора.​ Профсоюзная организация, так же как и Вы, работодатель заинтересована в повышении квалификации работников предприятия, в выполнении ими правил внутреннего распорядка, Устава предприятия. При условии выполнения коллективного договора профсоюзная организация готова контролировать соблюдение трудовой дисциплины.​ Профсоюзная организация одной из своих задач ставит регулирование социально-трудовых отношений. При условии выполнения коллективного договора Мы готовы взять на себя вопросы урегулирования трудовых споров, рассмотрения социальных проблем работников.​ И т.п.​ Создание первичной профсоюзной организации прогресс, предусматривающий согласованность действий и заинтересованность многих звеньев, но главное это способ защиты и отстаивания трудовых и профессиональных прав и интересов работниками. Желаем успехов!​ Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» № 10-ФЗ от 12 января 1996 года​ Федеральный закон «Об общественных объединениях» № 82-ФЗ от 19 мая 1995 года​ "Организационная работа профсоюзов" Библиотечка профсоюзного активиста №7 1998г., Профиздат, г. Москва​ Закон города Москвы "О социальном партнерстве" № 44 от 22 10. 1997 г.​

--- Сообщения объединены, 19 окт 2014, Оригинальное время сообщения: 19 окт 2014 ---

Ну что? Кто начнет?