а кули ж они тогда сидят, нихрена не делают? Родственники? я же говорю, хреновый директор ))) Держит лишних людей в штате, повышает издержки предприятия, делая его менее конкурентноспособным. А мог бы простимулировать работника за счет сокращения лишних ртов.
соучредители и жена )))))) сейчас перераспределил обязанности и пока нужда в новом работнике отпала нет у меня сейчас лишних ртов ))))))
о том кто ценит себя уже должен иметь тыс 25 чтобы говорить что 15 мало когда не работает пусть идет в таксисты раз мало 15, а не в кадастровые инженеры кто хочет денег быстро работает везде,. к 50 помрет от усталости
Страсти какие :) Я работаю геодезом + КИ. ЗП 30-50 зависит от сезона. Работы очень много. Бездельничаю откровенно пожалуй только январь - февраль. В высокий сезон работаю 6 дней в неделю. Вроде все устраивает.
Мне кажется, директор никому ничего не обязан, тем более, если он создал эту фирму и она его. Может начальника все устраивает, не хочет он развивать фирму. Разве ооо обязано платить высокую зарплату наемному работнику?-нет,если это ооо не выгодно. Сейчас высокая конкуренция, просто заказов становится меньше. Работник вынужден будет сам уйти и искать более высокооплачиваемую работу. И фирма сократиться до 2-х человек к примеру. Уходите где больше платят, а если нет вакансий кадастрового инженера - уходите в другую сферу. --- Сообщения объединены, 24 авг 2018, Оригинальное время сообщения: 24 авг 2018 --- Но в чем-то согласен, отличным такого директора не назовешь.
