Давайте проведем статистику КИ

тогда вроде как бы "амнистию" устроили

 

Не в этом дело. Тогда можно было работать лицам, считающимся КИ, и при таких условиях нужно быть полным кретином, чтобы набрать больше 10 отказов на свой аттестат, либо работать в качестве нового ИП.

 

а ну да точно там же продлили до 1 сентября 2011 года. я например с первого дня ИП был. закрыл только совсем недавно 3 недели назад

 

Константин! Вот Вы юрист! Скажите плиз, каковы с точки зрения Закона последствия, если в ООО всего один КИ? КИ - лицо наёмное и своим аттестатом не отвечает за такое нарушение ФЗ-221. ООО как работодатель не является КИ. Как и кого могут наказать? Просто вчера на комиссии члены глаза вылупили когда я им ответил что единственный и неповторимый во времени и пространстве...

Я случайно как БТИшник проголосовал

 

дело в том что с точки зрения закона виновный есть это ООО, а вот статьи на основании которой ООО можно наказать нет. получается что наказывать ни как не предоставляется возможным. единственное чем грозит ООО это возмещение денежных средств за проведенные кадастровые работы и то через суд. в суде нужно признавать не действительным кадастровые работы отмену МП и ТП ну и соответственно возмещения понесенных убытков. коряво написал, ну думаю все меня поняли

 

Так ведь в отсутствие действующего КИ ни одно ООО не примет заказ. А лишённый подпишет задним числом с условием переделки договоров и актов приёмки также задним числом. Иди докажи... Ведь МП по сроку действия, форме и содержанию ограничен и обусловлен изменениями в нормативных актах. Два года и новый аттестат

 

Кого интересуют ваши договора? А вот согласовывать и утверждать схемы расположения придётся задним числом, сможете так?

 

Можно работать только по р/у з/у и ТП. Не! Не получится, так как КВЗУ будет датировано когда аттестату уже кирдык, если не будет старого.

 

можно работать по КПТ столетней давности и все прокатит

 

С РУ ЗУ не прокатит, так как это персональные данные на ЗУ. То есть, сверка правообладателя хотя-бы. КПТ больше для образования по схеме подходит. Ну, может быть, для акта согласования и смежников. Кстати! НЕ подскажете каким документом(письмом) может быть отнесены к грубым ошибки в техпланах? Где-то встречался да вот не помню... Может с полки упал когда в тюрьму везли...

 

не согласен. я работаю только с КПТ и уже на протяжении 2.5 года. бывало даже при уточнении использовал КПТ 3х летней давности, так что я принципиально с выписками не работаю (очень редко заказываю)

на МП видел а вот по ТП нет видел

 

Не нарвался ещё поди... Хотя... Судя даже по нашему управлению 4 отдела(сектора) а у каждого своё понимание законных и подзаконных актов. Просто из одной статьи или письма из контекста выдёргивают то, что в отрыве от общего создаёт возможность частного понимания.

Найду - скажу тогда...

 

на что не нарвался? в приказе четко написано используется КВЗУ или КПТ вот я и воспользовался своим правом выбора использую КПТ. все законно

 

Ну ладно... Расскажу конкретный пример. Вчера был на коврике аттестационной комиссии. Отказы сгруппировал по причинно-следственной связи. Спрашиваю представителя КП: почему вы(КП), основываясь в своём решении на статью такую-то руководствуетесь разъяснениями применения положений этой статьи письмом МЭР РФ таким-то, но выдёргиваете из контекста угодный вам(КП) абзац и не учитываете, что следующий абзац не цитирует выдержку из закона как предыдущий-вами использованный в решении, а разъясняет как правильно понимать?! В ответ улыбка некоторой беспомощности и лёгкое пожимание плечиками в сочетании с соответствующим разведением на незначительное расстояние в противоположные стороны под углом + и - к горизонтальной поверхности стола ладошек, вид которых может свести с ума сексуального маньяка. Как-то вот так вот...

 

ну это ваше право тогда какими сведениями пользоваться.

 

И каждый правый имеет право на то, что слева, на то, что справа... Сухо, но понятно. Не смею больше надоедать!