Шухер не от самой болезни,а от осложнений после нее! --- Сообщения объединены, 29 ноя 2020, Оригинальное время сообщения: 29 ноя 2020 --- Категорически не согласен! Вы очевидно просто не понимаете в чем суть коронавируса.
В.Шуфотинский, тяжело нет. Дочь, зять переболели как средней тяжести грипп, только нюх и вкусоощущение потеряли временно. Я из тех, кто верит во всемирный заговор
Так люди без хронических заболеваний именно так и болеют. Проблема в том, что этот коронавирус передаётся от человека к человеку намного легче, чем грипп, и молодые заражают этой гадостью хроников, которые очень тяжело болеют. Есть мнение, что в наших странах намного ниже процент смертей, чем на Западе, не потому, что мы крепче или советские прививки БЦЖ нас спасают, а просто некому здесь умирать, т.к. не доживают до этого наши граждане из-за такого "здорового" образа жизни, старея очень рано и умирая в 50-60 лет с целым букетом хронических заболеваний.
У нас создан оперативный штаб, вчера разослали протокол совещания с приложением списка сотрудников, кто уходит на постоянный удаленный режим работы (до особого распоряжения руководства). Исключение составили, начальники отделов и вышестоящее руководство, сотрудники, которые в принципе не могут выполнять свою работу дома (например, группа выпуска документации, которые печатают и комплектуют), и у которых отсутствуют технические возможности в домашних условиях (нет компьютера, интернета и т.д.).
Оффтоп (Move your mouse to the spoiler area to reveal the content) Наверное) --- Сообщения объединены, 1 дек 2020, Оригинальное время сообщения: 1 дек 2020 --- Есть, кому на пенсию пора, а они сидят до талова. и чхать хотели, что уже обузой для организации являются.
Дело-то хорошее и нужное, детей рожать. Они сейчас с декретов выскакивают быстро. У нас в отделе, барышня за третьим пойдет, сразу сказала, что не собирается до трех лет сидеть. По поводу, сотрудников более старшего возраста. Ни в коем случае не утверждаю что если достиг определенного возраста, то вперёд, на дачу или с внуками сидеть. Но, надо понимать, в каком ритме и с какой скоростью мы работаем, какие задачи и объемы выполняем. Ну если не справляешься, если как говорится "нюх потерял", попросись на другую категорию. Но нет, будет сидеть, место занимать,и вспоминать как было 20 лет назад, кому это надо?
Не скоро. Мне, до пенсии еще 15 лет работать. Я про сотрудников, которые уже получают пенсию+зарплата, и возраст 60+
Не средний и малый бизнес. Общая численность около 1000. Ни с кем не воюем, работу работаем. Стараемся выполнить качественно.
1000. Это областной отдел госкорпорации, министерства, не меньше. И за какие такие минуса вы (Елена) воюете? Это фикция, что у вас отрезают по краюхе за счёт крох зп пенсионеров. Если всех пенсов упразднить, вы ни на грамм не получите надбавки, только ещё больше "стараться" будете )) ЭМ, как вы, рассудят: если пенсы тормоз прогресса в производстве, а вы газ, то и газуйте! Прибыль и ее делёж не ваше дело! Так мне рассказывал друган из Ростелекома.
+100500 сожри, подсиди, спихни, оттопчись на костях и сделай карьеру слабаки бл.. хреновым танцорам всегда что-нибудь мешает.
vsv, зачем так жестоко. Молодежь часто думает, что пенсы обуза. Но при правильном подходе их опыт и совместить с новыми технологиями, можно получить очень хороший конечный результат. Это просто конфликт поколений- был всегда
