Доброго дня суток. Предлагаю работу в ГБУ "Автомобильные дороги" г. Москвы инженером-геодезистом на следующих условиях: ЗП- 81700р, белая, на руки, стабильно круглый год, в т.ч. и зимой + премия ежемесячная 8700р в сезон (7 месяцев); график 5х2, выходные в сезон плавающие, но не меньше двух дней в неделю, в зимний период (5 месяцев) организуем дежурство по графику 2х5; иногородним можем предоставить жилье на базе (в 5 минутах пешком от м.Нижегородская) бесплатное в благоустроенном общежитии, есть своя столовая на базе (вкусно и недорого); работа в пределах г.Москвы, геодезическое сопровождение кап.ремонта дорог, благоустройства + исполнительные съемки и схемы (в автокад) Обращаться: +79774075491, korvin76@bk.ru, Игорь Александрович. P/S: для иногородних, возможно, организуем вахту 15х15.
Я так понял там и в штате нет никого...из специалистов геодезии, а кто был давно уже ушли за более "длинным" рублем оттуда. Но мы сейчас всё организуем, Вы только "прийдите" к нам пожалуйста.
Штат геодезистов -6 человек. Двое в настоящее время остались, 4-ро ушли в конце сентября в связи с известными событиями. Организация бюджетная, нужно иметь ввиду
Если грамотно организуете вахту (не на словах, а с правильным оформлением всех документов), то будет гораздо проще найти себе сотрудников. 1.05 ляма в год при вахте 15/15 - это по факту 5 месяцев работы, остальное межвахта и отпуск. Негусто, но зато 7 месяцев занимаешься своими делами. На пятидневку, да ещё с плавающими выходными, меньше, чем за 1.5 ляма в год на руки, сейчас очень сложно кого-то найти.
Самое главное начинать диалог о том, что прописано в трудовом договоре... Из чего именно складывается ЗП, как она начисляется и какой ее размер, вобщем какой доход ежемесячно будет начисляться, так что по поводу вахты и стабильных начислений в месяц очень сомнительные сомненья, учитывая что это ГБУ, о которых отзывы не самые радужные ходят.
ГБУ "Автомобильные дороги"- огромная организация. Везде по разному в подразделениях. Я представляю отдел геодезии ПК "Центр-АБ". За стабильность оплаты в своем отделе ручаюсь
0.5 вечером и бутылку пива утром от предприятия, только с таким условием можно забыться и не обращать на размер оплаты труда
Хотя ЗП и очень скромная, но если все как описано, все честнее некуда и нет никаких скрытых деталей, то временно, пока все равно холода, это не очень плохой вариант для начинающего специалиста, со скромным опытом, в надежде получить знания и что из него там сделают супер-мега-гео-спецназовца, который на строительстве дорог станет гуру геодезии. Ибо если так пить каждый день, как предложено выше, через полгода специалист будет на четверть, или на половину, состоять из собственной печени и иметь приятный , теплый, жёлтый оттенок кожанного покрова.
По ЗП лучше звонить тому кто разместил объявление и после этого станешь очень удивлённым по поводу системы оплаты за месяц. Именно то, какой размер ЗП каждый месяц будет перечислять работодатель на карту.
Уже в курсе, просвятили. 62 и квартальные. У нас сейчас та же фигня, но мы квартальных не видали пока ))
Зато автор сообщения ничегошечки не указал, про систему оплаты, скрыл намеренно такую важную деталь. Соответственно, раз уже с самого начала начинается враньё и недосказанность, то лучше модераторам обратить внимание и принять меры.
