1. font-size

    Правила раздела Отзывы о компаниях.

    Уважаемые, форумчане.
    В связи с ужесточением законодательства РФ касающегося ответственности владельцев сайтов за действия третьих лиц (в частности публикация "клеветнических" сообщений), в данном разделе действуют следующие локальные правила.
    Для публикации темы (сообщения) в Черном списке:
    -Необходимо указать полную информацию о фирме попадающей в черный список, а именно: название, если их несколько, то все названия; ФИО директора; ФИО сотрудника с которым вы работали; адрес (или адреса) фирмы и род деятельности.
    -Необходимо представиться, а именно указать: Ваше ФИО, название фирмы, если их несколько, то все; адрес (или адреса) вашей фирмы и род их деятельности.
    -Необходимо представить копию документа, на котором построено обвинение, например выставленные вами счета, акты о выполненных работ и т.п.
    -«Запрещается обсуждение тем, противоречащих законодательству РФ, в частности, размещение оскорбительных, угрожающих, клеветнических сообщений, порнографических сообщений, призывов к национальной розни и прочих сообщений, могущих нарушить соответствующие законы…»
    -«Пользователь несет всю ответственность за соблюдение авторских прав на предоставленную им информацию и возмещает Администрации все убытки, понесенные последней в случае урегулирования претензий и споров с участием третьих лиц, возникших в связи с нарушением Пользователем авторских прав на предоставленную им информацию…»
    -«Администрация не несет ответственности за достоверность информации предоставляемой пользователями, равно как и последствия в результате применения полученной Пользователем информации (в т.ч. за любые прямые и непрямые убытки, возникшие вследствие использования форума).
    -Сообщения, которые будут вноситься участниками в качестве комментариев к уже открытым темам, Администрация оставляет за собой право удалять.

    N.B. При обращении представителей компании, находящейся в ЧС на нашем сайте, с просьбой удалить тему, к-рая (в настоящий момент) не соответствует новым правилам публикации, администрация сайта связывается с создателем темы на предмет её исправления в рамках обновлённых правил. Если в течении 5 дней дополнительных данных не появится. Тема скрывается-удаляется.

ООО"Мекран"

Тема в разделе "Отзывы о компаниях", создана пользователем Базилио, 23 июн 2009.

  1. ООО»Мекран» - черно белые списки работодателей
    Общество с ограниченной ответственностью
    «Деревообрабатывающая компания «МЕКРАН»
    Сокращенное: ООО «Компания «МЕКРАН»

    E-mail: zavod@mekran.ru , адрес : www.mekran.com
    Генеральный директор: Метелкин Алексей Николаевич

    Также эта компания может называться в Москве - УК «Мекран»

    Уважаемые граждане ,

    ВЫ должны знать , что направляясь на собеседование в эту фирму , что ЭТО НЕ ВАША КОМПАНИЯ !!!! БЕГИТЕ ОТТУДА !!!
    Статистика персонала за 2006-2007 год :
    За 2007 год было принято 155 человек, из них ИТР 27 человек , рабочих 169 человек.
    За 2007 год было уволено 156 человек , из них ИТР -29 и рабочих 127 рабочих.
    В 2006 году было уволено (или сбежали) 248 человек , из них ИТР 32 , рабочих 216.
    Текучесть кадров за 2007 год – 43.74 % , за 2006 год- 67.38 %.
    2008 год показал еще более худшие результаты.

    Основная причина текучести – ненормальная обстановка на работе и регулярные (около или более 2 месяцев задержки зарплаты)
    Задержка зарплаты – специальный номер для создания напряженности в коллективе и для удержания работников. Обычно рабочий день по 10 -12 часов. Переработки и выходные дни не оплачиваются.
    Зимой 2008 года в одностороннем порядке и «задним» числом всему персоналу явочным порядком сократили зарплату на 15-40 % .
    Самодурство, ложь, глупость , самонадеянность руководства компании положена в основу бизнеса . Ценятся работники не по умственным и деловым параметрам , а по критериям угодным генеральному директору и владельцу компании – Метелкину А.Н.
    Компания фактически банкрот , полностью находится в долговой яме у Банка Москвы.
    Мекран - только для любителей экстремальной , пустой и нервной работы.
     
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление