Подскажите пожалуйста по стажу работу. Ситуация такая: летом этого года подали документы на получение лицензии, на производство маркшейдерских работ, Ростехнадзор собирается писать отказ по причине недостаточного стажа работы (не хватает до 3 лет). О себе: работаю в должности маркшейдера с апреля 2008 года (под руководством главного маркшейдера, фактически делал все сам, человек только числился для лицензии), подтверждается записями в трудовой книжке, имею два высших образования, первое: Открытые горные работы (оно в принципе к маркшейдерии не относится) диплом получен в июне 2009 г. второе высшее: Маркшейдерское дело, поступил в августе 2011, окончил в январе 2013г. Так вот: Ростехнадзор признает стаж только с начала обучения на втором высшем. С их слов: я не имел права работать маркшейдером не имея диплома, однако опять-же с их слов: работать можно, но под руководством гл. маркшейдера. Т.е. на данный момент всего 2 года стажа. В постановлении №257 сказано лишь: ...имеющий стаж работы в области лицензируемой деятельности не менее 3 лет". Рассудите кто прав, кто виноват...
Тут и рассуждать нечего...Работать маркшейдером Вы не имели права без диплома (ну т.е. работодатель не имел права Вас принимать, за это как раз лицензии можно лишиться). Скажите спасибо, что 2 года признают, по-хорошему стаж у Вас - 6 месяцев.
Все это из Административного регламента Ростехнадзора - наличие в штате юридического лица — соискателя лицензии работников, имеющих высшее профессиональное образование по специальности "маркшейдерское дело" либо имеющих высшее профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку с получением квалификации по указанной специальности, имеющих стаж работы в области осуществления лицензируемой деятельности не менее 3 лет; -наличие у индивидуального предпринимателя — соискателя лицензии документа о высшем профессиональном образовании по специальности "маркшейдерское дело" или документов о высшем профессиональном образовании и о прохождении профессиональной переподготовки с получением квалификации по указанной специальности, а также о стаже работы в области осуществления лицензируемой деятельности не менее 5 лет; Я согласен с Ale-sir, Ваш стаж 6 месяцев
Подскажите пожалуйста, если по своей специальности работал около 1 года, все остальное время работал геодезистом и в общем наберется три года стажа, то в этом случае считается, что у меня опыт 1 год или все-таки 3 года и есть шанс получения лицензии ?
MrMan41, спустя почти четыре года, попал в такую же ситуацию. Как вы решили и решили ли для себя этот вопрос?
Добрый день. Действие пункта 4 а Постановления Правительства РФ от 28 марта 2012 года N 257 О лицензировании производства маркшейдерских работ пока что никто не отменял,но здесь есть некоторые тонкости, во-первых учитывается стаж суммарный (допустим,что Вы отработали в качестве маркшейдера 2 года,затем работали по иной должности ну скажем мастером,затем опять стали работать маркшейдером),во-вторых уровень образования, в идеале конечно это высшее профессиональное образование по специальности маркшейдерское дело с присвоением квалификации,такое образование позволит Вам работать в составе юрлица и заниматься деятельностью ИП,коль скоро в Вашем документе об образовании нет записи о присвоении квалификации-Вы имеете право работать только в составе юрлица,т.е. возможность осуществления деятельности без права подписи исходящих документов (ИМХО этот вариант популярен для крупных организаций,приняли человека к примеру с образованием геодезиста или землеустроителя на должность горнорабочего на маркработах,накормили завтраками о светлом будущем,а он пашет как маркшейдер за копейки, а на документации иные лица ставят подпись,ну и что логично-пройди курсы профпереподготовки и будет тебе счастье)
Добрый день. Я геодезист. Стаж 15 лет. Опыт работ в изысканиях, на стройке, в карьерах есть. Есть свое оборудование и рабочее авто. Друзья запускают проект, по отработке месторождения открытым способом, предлагают стать у них маркшейдером(*за их счет) и взять всю эту "тему" на себя. Включая вопрос по оборудованию, доп.обучению, лицензированию и себя и организации и т.д. В общем все необходимое для начала работ. Постановления Правительства РФ от 28 марта 2012 года N 257 О лицензировании производства маркшейдерских работ только начну читать Хотелось бы пообщаться с опытными людьми в этой области. Пока вот такие вопросы. 1 . Требование к организации для получения маркшейдерской лицензии. Работы открытым способом карьер. Различается ли она по видам добываемых ресурсов. Какие есть требование к устроенным специалистам. 2. Какое доп.обучение необходимо мне для работы, количество часов, имеет ли значение статус вуза, очно- заочно и т.д. Атестация в области промышленной безопасности (маркшейдерского обеспечения безопасного ведения горных работ) Это что? Отдельно? 3. Требования к ПО. Надо ли специальные ПО? Сам считал в кредо.дат и цивиле. 4. Приборы (джпс, тах) должны быть в организации или можно арендовать? 5. Необходимый стаж,...Если нет, фиктивно принять человека со стажем - возможен как вариант?
Добрый день! Сразу скажу - вам будет тяжко! 1) вы будете представлять недропользователя, поэтому для получаения лицензии требований больше. диплом маркшейдера + стаж 3 года обязательны. Так что сразу ищите себе кандидата. Ростехнадзор иногда прихотливый. Если возьмете человека по совместительству, могут дать лицензию, а могут и отказать. 2) Пром безопасность - это отдельное и зависит от типа полезного ископаемого (нефть, руда, уголь). Обычно сдают А1, Б6.1 Б6.2, Б6.4 (там почитайте названия, из них ясно что надо). А1 и Б6.1. - обязательные. Еще необходимо наличие сертификата о повышении квалификации. 1 раз в 3 года проходить обязательно. 3) вам как недропользователю еще потребуется Проект производства маркшейдерских работ и документ об организации производственного контроля за соблюдением требований ПБ. Проект производства марк работ вам придется заказывать (от 100 тысяч делают). Его может сделать только имеющая лицензию фирма. 4) по законодательству у вас должен быть главный маркшейдер с образованием. То есть вы не можете занимать это место (юридически), пока не получите диплом и не наберете 3 года стажа (иаче оштрафуют точно). 5) ПО - пофиг какое, главное чтоб чертить можно было и лицензионное. 6) теодолита достаточно или договора на аренду. 7) фиктивно принять вы сможете, но пойдет ли он на такую ответственность?! Не забывайте, что съемка и подсчет объемов - лишь малая часть работы маркшейдерского отдела. Списание запасов, ведение формы 5ГР, наблюдение за сдвижением, ведение журнала маркшейдерских указания (гл. маркшейдер отвечает за безопасность ведения ГР и за тем, чтоб работы велись по проекту), определение потерь и разубоживания, проектирование работ на следующий год, и все это еще надо защищать в ростехнадзоре. В госгортехнадзоре есть консультации по лицензированию, так же есть инспектор, который проверяет ваши документы и который ездит по предприятиям. В идеале надо с ним познакомиться и наладить человеческие отношения (у нас такой инспектор отличный человек. Все делает по закону, но всегда поможет и подскажет что и как надо сделать). удачи)))))
Добрый день. Постараюсь развернуто ответить на Ваши вопросы. В обязательном порядке Вам потребуется высшее профессиональное образование по специальности маркшейдерское дело,либо (что полагаю Ваш вариант профпереподготовка),также стаж работы не менее 3-ех лет, т.к.Вы собираетесь работать у юрлица. Образование должно быть только высшее (история знала случаи). Положение о производственном контроле имеет силу только в случае ОПО (опасного производственного объекта),если же карьер не попадает под ОПО, оно не потребуется.Наличие прохождения курсов повышения квалификации 1 раз в 3 года. Аттестация требуется по пунктам А1 (в случае ОПО), Б4.3 (для рудных карьеров и общераспространенных пи), Б.5.1. Аттестация руководителей и специалистов организаций, осуществляющих разработку угольных месторождений открытым способом,Б.6.1. Маркшейдерское обеспечение безопасного ведения горных работ при осуществлении работ, связанных с пользованием недрами и их проектированием ( у меня этот пункт не требовали,я не работник проектной организации для составления ПРГР хватает и Б 6.3),Б.6.3. Маркшейдерское обеспечение безопасного ведения горных работ при осуществлении разработки рудных и нерудных месторождений полезных ископаемых. Проходить аттестацию возможно как в РТН, так и в комиссии работодателя, при условии, что на предприятии есть 3-и аттестованных специалиста по вышеуказанным пунктам. В обязательном порядке требуется проект производства маркшейдерских работ (разрабатывает его организация,имеющая марклицензию,он согласовывается в органах РТН),что касается ПО было бы неплохо работать с лицензионным продуктом, но как показывает практика возможно даже использовать доморощенное ПО но только после согласования с органами РТН. Приборы и оборудование либо свое,либо через договор аренды,либо через договор намерений в любом случае они должны иметь свидетельство о поверке. А далее почитайте РД 07-603-03, РД 07-604-03, РД 07-601-03 и не забывайте о формах статотчетности 5-гр,70-ТП,2-ТП. Как ранее говорилось постарайтесь наладить отношения с госинспектором, люди они адекватные и как правило лишнего требовать не будут. Успехов Вам и всех благ.
Странно, у нас требуют в любом случае... У нас А1 и Б6 требуют для лицензий... видимо зависит от региона еще. Вы не путаете промбезопасность и охрану труда?! У нас промбезопасность проходится ТОЛЬКО через тестирование в классе РТН под видеонаблюдением и контролем чтоб не списал ни кто... А вот охрана труда проходится на предприятии....
Добрый день. Если Ваша деятельность связана с проектированием (разработка технических проектов разработки и рекультивации месторождений пи), то Б 6.1 требуется, если Вы осуществляете производственную деятельность (работаете в качестве маркшейдера,участвуете в подготовке ПРГР), то требуется Б 6.3 (этот вопрос узнавали у госинспектора) Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 г. N 37 "О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору" 18. Аттестационные комиссии поднадзорных организаций создаются приказом (распоряжением) руководителя организации. В состав аттестационной комиссии организации включаются руководители и главные специалисты организации, руководители и начальники управлений, отделов, осуществляющих производственный и другие виды внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности, представители аварийно-спасательных служб и другие высококвалифицированные специалисты. Возглавляет комиссию один из руководителей организации. По инициативе председателя аттестационной комиссии организации или его заместителя в состав комиссии по согласованию могут включаться представители территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, если обязательность их участия не предусмотрена соответствующими нормативными правовыми актами. 19. Аттестация специалистов по вопросам безопасности в организациях осуществляется по графику, утверждаемому руководителем организации. Лица, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены с графиком и местом проведения аттестации. График аттестации направляется в соответствующие территориальные органы Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в порядке информирования. 20. В территориальных аттестационных комиссиях Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору проходят аттестацию: руководители и члены аттестационных комиссий организаций, численность работников которых менее 5000 человек; руководители и специалисты экспертных организаций, выполняющих работы для поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору организаций; специалисты организаций, осуществляющих подготовку и профессиональное обучение по вопросам безопасности; иные лица по решению председателя Центральной аттестационной комиссии или его заместителя на основании обращения поднадзорной организации. 21. В Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору проходят аттестацию: руководители организаций и их заместителей, в должностные обязанности которых входят вопросы обеспечения безопасности работ, численность работников которых превышает 5000 человек; члены аттестационных комиссий организаций, численность работников которых превышает 5000 человек; иные лица по решению председателя Центральной аттестационной комиссии или его заместителя на основании обращения поднадзорной организации. ТК РФ,Новая редакция Ст. 225 Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Государство обеспечивает подготовку специалистов в области охраны труда.
Здравствуйте у меня такой вопрос, что делать если старый маркшейдер ушёл с предприятия! И росписи ставить не собирается!
Добрый день. Брать бразды правления в свои руки,если имете все необходимые разрешительные документы (диплом,св-во о повышении квалификации,необходимые пункты аттестации по ПБ,здесь надо понимать является ли Ваша организация недропользователем или нет и т.д.) --- Сообщения объединены, 30 июл 2018, Оригинальное время сообщения: 30 июл 2018 --- Если Вы недропользователь-то да Коль скоро Вы не работаете на ОПО или осуществляете маркдеятельность в адрес обслуживания недропользователей в части карьеров ОПИ напрашивается вопрос,зачем Вам А1? Нет, не путаю ПБ-прерогатива РТН,ОТ-ФСТЗ Значит на Вашем предприятии нет аттестационной комиссии по ПБ и Вам приходиться сдавать тесты в ТАК РТН,оплачивая госпошлину в размере 1300 р, у меня немного иная ситуация, по-большому счету можно доказать,по каким причинам не требуется или требуется та или иная аттестация,и госорганы не надавят на Вас
Добрый день. Насколько я понял,Вы работник юрлица,лицензия у Вашей организации есть,уход как Вы выразились старого маркшейдера не основание для лишения лицензии Вашей организации в том случае,если в ней продолжает (ют) работать сотрудник (и),имеющий (ие) высшее техническое образование по специальности маркшейдерское дело,аттестованные в области маркшейдерского обеспечения безопасного ведения горных работ и стаж не менее 3-ех лет,а также свидетельства о прохождении курса повышения квалификации. Переоформление лицензии предусмотрено п.7,8 постановления правительства РФ №257 от 28.03.2012, а также в случае изменения адреса местонахождения юрлица или ип и изменения формы собственности (АО-ЗАО и т.д.)
Здравствуйте! Прошел проф переподготовку в объеме 540 часов, получил диплом в 20 июня 2016 года. Предприятие поменяло юридический адрес. Необходимо поменять маркшейдерскую лицензию, привести лицензию к реальность- изменить адрес и добавить проектирование маркшейдерских работ. Согласно постановлению 257 на октябрь месяц 2018 года поменять маркшейдерскую лицензию на мой диплом не могу не хватает стажа работы от даты получения диплома, правильно трактую? Стаж работы маркшейдерском деле 13 лет, из них 2 года 3 месяца с дипломом по специальности маркшейдерское дело. Что ожидать от РТН? Какой просматривается выход для переоформления маркшейдерской лицензии? Благодарю за ответы!
Трактуете правильно. В любом случае необходимо, чтобы в штате юр. лица был сотрудник у которого от 3 лет стажа, по специальности с момента получения диплома ( до получения диплома работать на должности маркшейдера Вы не имели права, так что стаж до диплома врядли кем-то будет учитываться). Выхода у Вас и предприятия два: 1) Ждать до того как у Вас будет 3 года стажа (что врядли рассматривается) 2) Принимать в штат сотрудника ( не обязательно, что он будет именно работать у Вас, но трудовой договор нужен, и при выездной проверке инспектора, после рассмотрения всех документов, он должен присутствовать вместе с оригиналами своих документов ) у которого есть 3 года стажа, брать его документы и нести в РТН (если конечно у Вас в штате не завалялся дипломированный маркшейдер, работающий на другой должности). Как-то так, ситуация довольно однозначная, потому как в Законе все также однозначно написано, и обмануть судьбу тут, увы, не получится. Удачи Вам! ЗЫ Выездной проверки может и не быть, но всё зависит от региона и от инспектора.
Добрый день. Действия следующие: а) требуется профпереподготовка в количестве 2160 часов,иначе вряд ли что-то получится рано или поздно вступит в силу Постановление Правительства о риск ориентированном подходе к лицензированию маркработ, в котором все четко прописано. б) практически любые манипуляции с лицензированием (получение,переоформление и т.д.) являются основанием для внеплановой проверки как документарного так и выездного характера,как писал коллега выше -принимать в штат сотрудника ( не обязательно, что он будет именно работать у Вас, но трудовой договор нужен-это точно, и при выездной проверке инспектора, после рассмотрения всех документов, он должен присутствовать вместе с оригиналами своих документов-тут в принципе его присутствие и необязательно,нигде это обстоятельство не прописано и скорее это относится к пожеланию контролирующих госорганов,ровно также,как и присутствие маркшейдера на защите ПРГР-Вы нашли этот пункт в Приказе РТН №401?) у которого есть 3 года стажа (желательно непрерывного характера опять возвращаюсь к Постановлению Правительства о риск оринтированном подходе), а также аттестация по требуемым (с учетом специфики Вашей организации, опять же ОПО или нет,недропользователь или нет) пунктам в области спецтребований ПБ (А,Б 6.1,Б 6.2, Б 6.3 и т.д.) в) принять в штат маркшейдера,удовлетворяющего всем требованиям п.4 и 5 Постановления Правительства №257 от 28.03.2012
Здравствуйте! Действующее предприятие открытые горные работы. Также ведем поисково-разведочные работы в двух административных районах на территории 250 км2 в перспективе открытие новых карьеров. Переоформляем марк лицензию. В графе Место осуществления рецензируемого вида деятельности что написать в заявление юридический адрес или ...?
