Из Вакансий и другое о профессии геодезиста

Сколько наблюдаю… В телеграмм и тут. Почти не существует в природе одабриваемых вакансий. Создается впечатление , что все топ специалисты в области геодезии. Начинаешь конкретно рассматривать человека: стаж хороший , устроился на работу, забухал-не вышел на работу. Непонятно как уволить.

далее: рассматриваешь молодого, стаж 7 мес, по сути ничего человек не умеет , но хочет зп 100-120. Ладно зп, но и график по типу отработал-ушел. То есть человек с минимальным опытом уже заведомо не хочет учиться , а хочет получать кучу денег и поменьше работать. и я уверенна что это вдохновленные после форумов.

Где эта тонкая грань и гарантия для обеих сторон? (работодатель -геодезист)

 

100-120 за график 5/2 даже для молодого неопытного это мало, если мы говорим за мск-спб, хотя в регионах уже почти столько же платят

 

X

Тогда подскажите, пользователи, какие суммы вы считаете приемлемыми для
1.новичка
2.геодезист 5-6 лет опыт работы
3. Геодезист с опытом работы более 10 лет

для Мск
и для вахты

.

--- Сообщения объединены, 16 сен 2023, Оригинальное время сообщения: 16 сен 2023 ---

наверное за то , что разбивки человек еще полноценно не выполняет) и схемы) можно уже платить 200) а еще , желательно, отпускать в обед:)

За то, что просто существует)

 

а это что большие деньги?
надо от 150 для начинающего, чтобы ценил свою профессию и старался расти профессионально чтобы в дальнейшем зарабатывать 300.
А так если з.п. инженера равна, а то и меньше з.п. продавца смартфонов в магазине, то и бегут из инженеров в мерчендайзеры, там проблем меньше за те же деньги.

 

В целом , в этом есть правда. Современная жизнь. К сожалению , уровень заработной платы строится еще относительно всех должностей на стройке. ПТО, рук проекта итп. Пто уже равны геодезисту. Рук проекта -на равных или чуть выше + особые условия.
В целом, можете выслать свои предложения мне. Каждое я зачитаю руководителю.

--- Сообщения объединены, 16 сен 2023, Оригинальное время сообщения: 16 сен 2023 ---

Если есть какие то предложения: указывайте , возраст, опыт работы и желаемую сумму.

 

В конце девяностых чиновница-работадатель с искенним возмущением спросила - вы что ради денег работаете?

 

Во сколько вы себя оцениваете ?)

 

Наоборот. То что вижу вокруг себя на работе, в дороге на работу, то что слышу в открытое окно на кухне. Молодёжь стремится познать, освоить наш с вами умняк. Клянусь. Все очень рады любой лекции на производстве. Но почему-то никому не нравится учиться в институте. Поросята!
Производство входит в моду. Так-то старик. Переживать не о чем, они натурально поднимут упавший флаг науки и техники.
ППФ.

 

При условии достойной оплаты - поднимут.
А так за даром поднимутся но не за тем.....

 

Имхо, любую профессию поднимают и тянут как раз те, кто и без достойной оплаты будут работать, "за интерес" к профессии.
Сделай завтра установку "геодезист получает от 300", ну и получите, что ломанутся к вам строители-дорожники-геологи-экологи и прочие умеющие на кнопки в полевых условиях нажимать. Оно вам надо?

 

Вот это и есть начало всего - любить своё дело. Но не пересиживать в нём, а постоянно раздвигать границы познания.

 

Ну тогда зачем этот плачь вечный на форуме - мало платят. К этому приводит работа за "интерес"- специалист в своем деле должен получать достойную зарплату, чтобы не думать куда бежать чтобы прокормить семью, а думать как повысить свой уровень квалификации, чтобы повысить свой жизненный уровень.
И причем здесь "установка" придет добрый барин (царь) и даст? Рынок труда и потребность в квалифицированных кадрах будут приводить к росту зарплат .
А кнопкодавов и так хватает даже с дипломами.

Еще скажите, что вы так любите свое дело и будете работать даром

 

Ну, для получения, например, какого-нибудь уникального опыта бывает не зазорно и даром поработать
А дело надо любить так, что даже не задумываться - принесёт ли оно миллион, или оклад, или минус тыщу.

Это всё отголоски деформированного сознания - "вот сделаю, а что я получу?". Да зачастую юх получишь! Даже круче - презрение и зависть. Штрейкбрехер, буржуй, марамой и т.д. - у нас народ-то добрый

Поэтому пусть самурая день "тимуровца" - утром съездил разбил, в полдень бабушку через дорогу перевёл, после обеда отлетал, по дороге домой договорился на утро объект глянуть, вечером у магаза алкашу денег дал..
Делай, что должен, и будь что будет

 

ну к слову - это до поры до времени) С какого-то возраста бабули будут пугаться переходить дорогу с дядькой незнакомым, а еще погодя десяток-другой лет - магазинные алкаши все знакомыми становятся

 

Сколько времени вы так будите любить получать уникальный опыт?
День -два согласен, а месяц другой потяните? Вы вроде как руководите службой геодезии (извиняюсь не в курсе должности - без обид) - ваши коллеги подчиненные тоже даром будут с вами этот опыт получать? Или придут вам извините морду бить в день зарплаты?

Там этот вопрос решен просто - есть минимальная стоимость работы инженера в час. Меньше платить нельзя, больше можно.
Ничего не мешает сделать тоже самое, т.е. минимальная ставка для инженера дается молодому специалисту без опыта.
Дальше уже претендент и работодатель "торгуются" за ставку. Причем эта ставка не зависит от региона в Москве это или Кызыле к примеру. Везде одинаковая.
Сразу знаю сейчас начнутся - да они нам (правители) сейчас нарисуют такое, что с голоду умрем на минималке.
Ответ - боритесь, создавайте профсоюзы (тогда они могут хоть что-то вам сделать, а не жировать на взносах), ну самое страшное - бастуйте.