ГСИ (ГлавСтройИнжиниринг) или "почему едят геодезистов"!

Доброго времени суток!
ГлавСтройИнжиниринг (далее ГСИ) - это развивающаяся дикими темпами контора. Получив начальный "кусочек" строительства Моста в Крым эта организация показала себя с лучшей стороны. Есть объем, есть показатели. Каждый месяц генподрядчики "взгревают" новыми объектами.
Есть и мостострой, есть СМР.
Отдел геодезии делится на два подотдела, хотя, все завязаны друг на друге. Это отдел линейных геодезистов и отдел камералки.
Отдел линейных геодезистов: это банда 4-5 человек с оборудование Лейка TS 02 и TS 06. Все новое, пахнущее краской. Есть два человека в отделе, которые работают на постоянной основе (6-1 день, с 8-00 до 18-00), остальные вахтовики (30/30, с 8-00 до 20-00). Линейный геодезист не чертит, не обрабатывает, он просто сопровождает строительство.
Если с первым отделом все ясно - сопровождение строительства, то второй отдел - смесь геодезической камералки (текучка) и ПТО! ТО есть, выполнение ВСЕХ схем для закрытия объемов и процентовок конторы.
По поводу "поедания геодезистов", как я прочитал в комментарии к вакансии, так ситуация такая:
1. Приходят "поработать" люди хрен пойми кто, даже "ПЕКАРЬ" был!!! Штат требует постоянного присутствия 4-5 геодезистов, а устраивать учкомбинат или курсы для жаждущих попробовать себя геодезистом нет желания;
2. Камеральщик - ГЕОДЕЗИСТ! Из увиденного: работают и парни, и девчонки. Кто-то имеет образование геодезист/маркшейдер, кто-то нет. Основная задача: разбираться в АвтоКАДе и выполнять работу. Справляются! Есть накладки, но они решаемы. Из прошлого опыта, есть более печальные примеры работы камерально отдела.
3. Взаимоотношения: Строитель - Геодезист! Все распределение работы идет от начальника отдела, который получает "хотелки" прорабов. Личные отношения на объекте складываются нормально, то есть люди приехали зарабатывать, а не устраивать разборки.
4. Процесс работы: Как сам настроишь.. Можно каждый гвоздь выставлять, а можно давать отклонения опалубки и после контролировать.
Итого: "Никто никого не ест", если работаешь, то претензии к тебе нет. За август отвалились 2 камеральщика, так как они были не способны выполнять объем; кто-то уволился по семейным обстоятельствам. Костяк создается и это не может не радовать.
Из начальства: зам. глав. геодезиста и ведущий геодезист. Коллектив молодой.
Кому интересно, если есть вакансия, то милости просим в семью.

 

barsuk_vrn,
Молодцы, если болеете за свой коллектив и отстаивайте его интересы!

О,о,о, а вот тут Вас понесло), похоже на ситуацию описанную нашим классиком Крыловым И. А. в басне "Лебедь, Щука и Рак", не должно быть такого, "Как сам настроишь...", на сложном и уникальном объекте. Геодезическое обеспечение строительства, как процесс, должен быть единым и описан в рамках ППГР, надеюсь он у Вас есть?).

 

))). Да еще и при этом в штате есть зам. глав. геодезист и ведущий геодезист. Что же в их обязанности тогда входит, если не организация процесса геодезических работ.

 

а кто учкомбинат устраивать будет, сами специалисты что ли народятся?

Всё зависит от квалификации мастеров, прорабов, если взяли бригаду кретинов, то вы будете им каждый гвоздь выставлять, и ничего не сделаешь, это везде так, и чем серьёзнее контора тем хуже.

на каждой стройке у любого нормального руководителя, вся семья устроена и при попытке пожаловаться ничего не получится, вы там что в Европе работаете?

у прораба ответственность больше и он приносит объёмы, прибыль, кто для хозяина важнее пекарь или тот кто лавэ на кокс приносит, потому "хотелки" прораба выше любого заведённого порядка, ну если шеф не военный, тогда все прорабы в конторе скорее всего служили с ним.
PS. Люди просто так не увольняются, если они не успевают с объёмами, это ещё не значит, что это их вина, не все высококвалифицированные, почему бы их не дообучить? Это дешевле вытаскивания котов из мешка.

 

в тамани есть вакансии?

 

Похоже да, платят там неплохо.

 

Я не понял... Об чем речь вообще? .. "Мы классные!"? - тема беседы?