Может ли кадастровый инженер изменить форму организации свое

Если я работаю в качестве работника юр. лица то могу ли я, и как стать ИП?
Чем отличаются эти 2 формы деятельности?

 

Yanka-Fuksiya

1.Можете изменить форму деятельности. Читайте ст. 31 221-ФЗ.
2. Как стать ИП надо читать соответствующий закон. Регистрация в Налоговой за 5 дней. Гугл Вам в помощь.

Работнику платят зарплату более-менее регулярно, а ИП зарабатывает деньги самостоятельно. Договора на кадастровые работы ИП заключает сам. Все затраты ИП несет сам и т.д. и т.п.
Отличия большие однако.

 

Да -да, приборы (чем-то участок надо измерить), транспорт, программное обеспечение, компьютер, огромная ответственность и потеря сна Испытано на себе

 

Сейчас Кос пошлет Вас читать законы...
А по теме, работаю в качестве ИП продолжительное время, плюсы в гибкости этой организационно правовой формы в сложных ситуациях. Минус в том что ИП (ЧП по старому, вдумайтесь "ЧП") ассоциируется у нашего населения (чиновников в том числе) с некой хамоватой челночно-ларечной братией множество примеров от своих и чужих клиентов (например: "- а-а-а так вы ЧП а я то думал солидная фирма Вас рекомендуют, а вы "ЧП" ; "- обратилась в фирму вроде солидное название ООО"Кадастр-перекадастр" дело мурыжили 8 мес. 9 девушек разных, а вы такие молодцы хоть и ЧП... и т.д.) это я не к тому что все другие предприятия работают плохо, "косяки" есть и у ИП, и у ООО, и у МУП, ГУП... Просто отношение к индивидуальным предпринимателям у нас в стране неоднозначное... А ответственность конечно совершенно другая ( у ИП) Озвучил свою лично точку зрения, никого не хотел обидеть, все сходства с реальными персонажами случайно, прошу прощения за отсутствие краткости

 

Но в итоге то пенка погуще стала?! ::beer::

 

Дело не в "пенке", а в психологии - кто-то может работать в качестве исполнителя (сказали - сделал, не сказали - не сделал), а я - не могу. А насчет заработков - как у всех, наверное, то густо - то пусто (но, опять же, распределение прибыли - мое решение).
(Добавление)
маяк
Абсолютно с Вами согласна.

 

Подскажите - никак не определюсь: могу ли я быть КИ как ИП и в тоже время КИ у ЮЛ по совместительству(трудовое соглашение)? и что мне за это грозит?

 

По моему мнению - это перебор. Как то у меня сложилось впечатление, что "или" "или"... Помнится на одном из семинаров это так и трактовалось представителем Минэко.
А грозит, я думаю, на основании пункта 5 части 7 статьи 29 закона 221-ФЗ - аннулирование аттестата.
Не уверен, что орган кадастрового учёта примет уведомление в котором будут указаны избранными обе формы кадастровой деятельности.
Хотя, по-прежнему, остаётся не ясным как орган кадастрового учёта узнает в качестве кого я подписываю "Межевой план" работника юрлица или ИП?

 

ИП или юрлицо - это кадастровая узнает по титульному листу. Но отказ сделать не сможет, на учёт поставит. Аттестат тоже никто не заберёт.
А вот грозное предупреждение от прокуратуры - это пожалуста (если работать будешь одновременно и как ИП и как работник юрлица).

Если не хочешь уходить с юрлица, но при этом хочешь "левачить", оставайся работником того юрлица, и учреди новое юрлицо. В новом юрлице назначишь себя директором и будешь работать по совместительству. Только надо будет ещё одного КИ туда принять, хотябы формально. Например принять, и отправить в неоплачиваемый отпуск.

 

это за что? или на основании чего ? может имеется ввиду работник-КИ, тогда прокуратуре какое дело и кто им "настучит", не кадастровая же