Формы организации кадастровой деятельности КИ

Действительно! Скорее всего, в Минэко это "либо" сами додумали. Надо действовать по закону, я думаю (вот, все-таки, какие у нас законы многозначные, понимай, как хочешь!)

 

продолжение предыдущего поста
часть 2 ст. 31 221-ФЗ гласит: "Кадастровый инженер в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе выбирать формы организации своей кадастровой деятельности и место ее осуществления самостоятельно."
"формы", а не "форму", интересно опечатка это или нет... делайте выводы

 

У нас в ООО два кадастровых инженера.Мы бы не хотели брать на себя ответственность за межевые планы некоторых наших сотрудников пока не являющихся кадастровыми инженерами.Имеет ли право директор заставлять нас подписывать межевые планы? Ведь за качество межевых планов и точность полученных координат отвечаем мы.Как тогда должна быть организована работа предприятия?Все сотрудники, наверное, в идеале должны сдавать экзамены и иметь свою печать.

 

Подскажите, есть рекомендованная форма уведомления форма уведомления

В комисии сказали что надо уведомить орган выдавший аттестат и Росреестртр.

Необходимо ли в уведомлении писать в каком ООО я собираюсь рабоать ее ОГРН и ИНН.
Ведь в соответствии с 221 ФЗ инженер обязан выбрать только форму, и не обязан извещать органы о самой организации (ООО ОАО ЗАО и др) с их ОГРН и ИНН.

 

В 221 ФЗ ст.3 п.3 написано что нужно уведомить лишь о форме организации своей кадастровой деятельности.
Я не указывал свою организацию.

 

Спасибо, тоже так сделаю.
Просто серетарь комисии сказал пишите нам заявление с указанием названия ООО и ее ОГРН и ИНН.
Вот такие пироги.

 

тоже долго ломал голову, коллеги далитакой вариан

 

Поскольку КИ должен иметь свой бланк, то думаю, что следует отправлять уведомления о выборе деятельности на таких бланках. Но в законе сказано, что уведомление заверяется подписью и печатью, но разве ставится на бланке печать?
И что из себя представляет опись вложения? Кажется, такой документ вкладывается в письма с объявленной ценностью?

 

видимо КИ работающий ИП обязан иметь печать, бланки, штампы и пр., т.к. он сам заключает договора с заказчиками, а если я работаю в составе организации, не заключаю догвора, зачем мне штапы и бланки, кроме печати?

 

Петрович58, вы чтоли договор на бланке заключаете? ::smile6::
см. ч.4, ст. 31, №221-ФЗ.

 

При отправке Уведомления в Росреестр и выдавшую аттестат организацию обьявил ценность 10 рублей, вложил опись (1-Уведомление), отследил по Интернету доставку и теперь жду либо включат в реестр, либо завяжется переписка?

 

COLONEL 61 дает справку: Бланк – это стандартный лист определенного формата с воспроизведенной на нем постоянной информацией и местом, отведенным для последующего заполнения информацией переменной. Бланки, в том или ином виде, составляют большую часть документов любого предприятия. Обычно при слове «бланк» мы представляем себе некий строгий документ: квитанцию на оплату, бланк заявления на паспорт или что-нибудь в этом роде. Но на самом деле бланком можно назвать практически все, что угодно – лишь бы на листе была какая-то информация и поле для последующего заполнения. И стандартная анкета, и шаблон для письма с логотипом компании и ее контактной информацией, и выборный бюллетень – это тоже бланки. Фирменный бланк с логотипом и реквизитами выделит документ из множества других бумаг и подчеркнет солидность компании. Оформление таких бланков является, в некотором роде, визитной карточкой организации, и подходить к нему нужно с не меньшей ответственностью. Размер, тип бумаги, цвет, логотип – на все это человек, заполняющий бланк, обязательно обратит внимание. Обычно бланки печатаются на листах формата А4, но для конкретных нужд возможно изготовление бланков и других форматов. Бланк может состоять из одной или нескольких страниц и даже быть самокопирующимся – это особенно удобный формат для ресторанных счетов, договоров и билетов. Печатать бланки можно и на тонкой бумаге (80-100 г/м), и на плотной (до 400 г/м), и на дизайнерской – но во всех трех случаях используются разные технологии, поэтому и цена их раличается.
А я как работник предприятия не обязан вступать в переписку со сторонними организациями

 

Петрович58, Вы хотите скрыться за мощной спиной юрлица, на которое Вы работаете? Почему это Вы не обязаны вести переписку? Если Вы - кадастровый инженер, на Вас возложены определенные обязанности, Вы отвечаете за подготовку межевого плана, далее - технического плана, проекта межевания и др. На Вас и ответственность. Вам и вести переписку, а не юрлицу, оно (юрлицо) только договоры заключает (деньгами заведует), а все остальное на Вас, на кадастровом инженере. Неужели еще не поняли?

 

Уведомление отправлять по этому адресу ?
109028, г.Москва, ул.Воронцово поле, д.4а

 

Все верно

 

По вопросу выбора кадастровым инженером формы организации кадастровой деятельности.
В соответствии со статьей 31 Закона о кадастре кадастровый инженер вправе самостоятельно выбирать форму организации своей кадастровой деятельности: в качестве индивидуального предпринимателя либо в качестве работника юридического лица.
Таким образом, кадастровый инженер не может осуществлять кадастровую деятельность одновременно в качестве индивидуального предпринимателя и в качестве работника юридического лица.
При этом кадастровый инженер обязан уведомить орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, выдавший ему квалификационный аттестат, и орган кадастрового учета о выбранной форме организации своей кадастровой деятельности.
При выборе кадастровым инженером формы организации кадастровой деятельности в качестве работника юридического лица в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор с таким кадастровым инженером. Соответственно, на кадастрового инженера, являющегося работником юридического лица, распространяются положения трудового законодательства Российской Федерации.
Законом о кадастре не конкретизирована возможность выполнения кадастровым инженером своих функций по совместительству в качестве работника нескольких юридических лиц. Вместе с тем действующее трудовое законодательство предоставляет работнику, уже состоящему в трудовых отношениях с работодателем, право выполнять другую регулярно оплачиваемую работу.
В соответствии с положениями статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.

 

Люди, я правильно понимаю, что опись вложения должна быть по форме Ф.107?
Отчего тогда в законе не указано, что письмо должно быть объявленной ценностью?

 

в реестр включат и так без уведомления на основании протокола комисии, а вот если не отправить уведомление по закону должны исключить

 

из реестра сведения не исключают, туда могут внести сведения об аннулировании

 

мне кажется ни кто там ни чего смотреть не будет спустят как всегда на регионы а там трава не рости