1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны перебои в работе.
    Скрыть объявление

нормы объема работ на одного геодезиста ?

Тема в разделе "Нормативы", создана пользователем turkmen76, 8 фев 2013.

  1. turkmen76

    turkmen76 Форумчанин

    добрый всем день. На моей работе (монолитное строительство) меня ставят перед фактом, что я буду старшим геодезистом и буду отвечать за все объекты которые строит организация. Говорят, что заставят через приказ, но по зарплате молчат. Сейчас в процессе строительства, не сданы, 15 3-х этажных домов, а к лету думаю объем возрастет как минимум вдвое. В организации 3 геодезиста вместе со мной, но по факту работаю я один. Так вот я думаю, есть ли нормативные док. об максимальном объеме работ в монолите (хотя делать приходится и съемки и трассировку под коммуникации) на одного геодезиста, или работай пока не сдохнешь, либо увольняйся?
     
  2. PuSTaM

    PuSTaM Форумчанин

    вопрос я понял не правильно,я думал вы об оплате спрашиваете...таких нормативных актов я не встречал к сожалению
    думаю это личное дело каждого,если вас устроит оплата за такой труд то можно работать,если нет,то...
     
  3. turkmen76

    turkmen76 Форумчанин

    это мы можем сказать об мелкой организации, но если организация дорожит своим именем я думаю ей не к чему поднимать шум, например" Меня заставляют подписывать и подготавливать документацию которую я по объему не могу выполнить, меня увольняют в связи с невыполнением должостных обязанностей, я встаю на дыбы и пытаюсь доказать, что я не могу потянуть объем строительства который мне навешивают". На какой нормативный акт мне можно ссылаться? Скажу сразу, есть предложения для меня и лучше, но вопрос не в этом, если с каждой работы бегать как блоха, то сам можешь стать такой. Важнее удовлетворение своего ЭГО, что не тебя пресуют, а ты их поставил рак... В таком случае и уволиться с подлянкой не стыдно, хотя скажу сразу, я против этого, т.к. на твое место придет тоже геодезист, и все косяки лягут на него, а это изначально НЕПРАВИЛЬНО. Надо друг друга поддерживать. Вот как то так.
     
    геоволк нравится это.
  4. Alexandr-GR

    Alexandr-GR Форумчанин

    А написать служебку с просьбой увеличить штат, в связи с выше изложенным?
     
  5. turkmen76

    turkmen76 Форумчанин

    по поводу служебок в этой организации, (работаю там год), Найти начальника наимя которого надо написать служебку, просто невозможно. Работаю год, недавно чисто из интереса, т.к. наш (отдел) стал департаментом не строиительсва а ху.. знает чего, думаю надо зайти в отдел кадров и узнать , кто мой непосредственный начальник. Когда ему позвонил и сказал, что я теперь ему буду мозг еб.... по поводу производственных вопросов , он был неприятно удивлен. В общем он так и слился, а теперь незнаю к кому и отношусь
     
  6. Alexandr-GR

    Alexandr-GR Форумчанин

    А норматив кому будете предъявлять? Ведь свои права важно не только иметь, но еще и отстоять и соответственно знать перед кем. Посему считаю первоочередной задачей выяснить кто Ваш непосредственный руководитель и конкретно к нему обращаться. Может еще и устно все утрясется.
     
    Enot нравится это.
  7. turkmen76

    turkmen76 Форумчанин

    доже выяснив к кому обращаться, а я думаю выясню, надо понимать с чем обращаться, и чем аппелировать не голословно, а с фактами. Поэтому я и пытаюсь узнать о нормах объема на одного.
     
  8. ТехТоп

    ТехТоп Алексей Команда форума

    turkmen76, если вас уволят по статье, то работодатель очень горько пожалеет об этом(если за вами нет объективно виновных действий, например нарушение ТБ, пьянка и прочее, но с правильно составленными актами). Судебная практика говорит, что суды в бОльшей части случаев решает вопрос в пользу работников. На самом деле у нас ТК ориентирован на работников больше чем на работодателей, просто мало кто знает свои права и еще меньше за них борются. Нанимайте грамотного юриста и в атаку(при выигрыше вам должны будут все расходы возместить).
     
  9. Алекс027

    Алекс027 Форумчанин

    turkmen76, на сколько я помню есть такие Сметные Нормы и Расценки (для каждого вида работ). в нэте поищите, просто такие специфические нормативы на работе....в понедельник поищу
     
  10. Alexandr-GR

    Alexandr-GR Форумчанин

    ИМХО конечно. С чем обращаться Вы описали в предыдущих сообщениях, хотя некоторые моменты непонятны
    кто Вас ставит перед таким фактом?
    это как так?
    Прежде чем моделировать конфликтные ситуации и готовится апеллировать НПА, я бы лично выяснил позицию руководства к Вашей проблеме.
    Я, как и многие, сталкивался с подобными проблемами, пару раз даже приходилось писать письма с претензиями, которые составляли юристы (моя задача была подробно и без эмоций описать претензии, задача юристов - обосновать каждую в соответствии с ТК). Оба раза проблема решалась в мою пользу, потому как, правильно заметил Алексей ТехТоп, ТК ориентирован в большей степени на работника. Но хочу заметить, что каждый раз я пытался договориться с руководством устно. А апеллировать НПА в устной беседе – глупая затея - то, что не осело на бумаге, растворится в воздухе. С другой стороны писать письма не выяснив позицию руководства, я бы тоже не стал.
     
  11. turkmen76

    turkmen76 Форумчанин

    Вся суть вопроса состоит в том, что не важно кто именно у меня начальник, а важно то , что на меня вешают большой объем работ. Поэтому я интересуюсь, есть ли в природе объемы работ на одного геодезиста. Летом вел сразу 10 домов, исполнительную документацию составлять не успевал, подбиваю сейчас. Начальству было пофиг, раз стройка идет значит все ОК. Думаю что и этим летом будет тоже самое, просто приказом они хотят закрепить за мной ВЕСЬ объем организации, а мне как- то это не катит. Увольняться неохота, работа под боком, сам себе хозяин, т.к. начальником надо мной, никто особо становиться не хочет, много я прошу, типо поверки на приборы, сами приборы, зарплату, документацию проектную, в общем то ,что в нормальной организации выдают без всяких служебок. Поэтому как платят так и работаем, но официальной ответственности, с таким подходом к делу, мне что -то не охота, до этого не было ни одного приказа о закреплении меня либо другого геодезиста за конкретным объектом.
     
  12. Alexandr-GR

    Alexandr-GR Форумчанин

    Единственное и последнее, что я Вам могу предложить. "Поднимите" свои должностные обязанности, если таковые имеются на бумаге, если нет примите меры для создания данного документа. Если данный документ имеется, предложите его пересмотреть. В нем детально (и максимально конкретно) опишите те объемы, с которыми Вы можете справиться. Таким образом, Вы официально закрепите за собой вполне определенные обязанности. А на нормативы пусть ссылаются те, кто хочет увеличения Вашей работоспособности.
     
  13. warior

    warior Форумчанин

    знаю что есть ЕНиР (единые нормы и расценки) на геодезические и топографические работы (в 2-х частях: поле и камералка), где указаны затраты времени.
    может и на ваши работы что-то подобное есть? или как раздел в ЕНиРе по монолиту?
     
  14. SergeyKrasnodar

    SergeyKrasnodar Форумчанин

  15. uriygr

    uriygr Форумчанин

    Теоретически существует понятие должностные инструкции (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М. : МЦФЭР, 2007. – 366 с. – (Б-ка журн. 'Справочник кадровика' ; 1-2007) . – ISBN 5-7709-0442-9 : 151.80. ) в этом документе все расписано.
     
    Феофан Мастеров нравится это.
  16. Алексей007

    Алексей007 Форумчанин

    Не помню где, но нормативы попадались. Причём удивила единица измерения- 30 миллионов работ по смете на одного рядового геодеза.
     
  17. ТехТоп

    ТехТоп Алексей Команда форума

    в ценах 1989 года?))
     
  18. геоволк

    геоволк Форумчанин

    Можно также обратиться в отдел кадров (кто-то принимал вас на работу?) и запросить у них свои должностные обязанности. На основании этого документа уже можно составить примерные нормативы работ.
    Оффтоп
    я при устройстве сразу попросил оформить должностные обязанности-основной вопрос был: кому подчиняется геодезия и что она обязана делать. Подчинение: главному инженеру и гендиру, работа - вынос осей, обработка результатов, контроль ид. Зато теперь смело отправляю всех "менеджеров" ...к директору ::biggrin24.gif::
     
    Алексей007 и Geo_major нравится это.
  19. manikala

    manikala Форумчанин

    Веди книгу заданий и учет времени выполнения заданий.
    Если тебя прораб продержал ради выноса одной точки пол дня, пускай распишется в книге. В итоге это будет обоснованием твоей занятости и расширения штата.
     
  20. turkmen76

    turkmen76 Форумчанин

    Ну под такое описание подходят почти все геодезические работы (особенно контроль) . Даже изыскания сюда можно присунуть , как котроль , с нанесением на геооснову какой либо трассы, а если основа закончилась раньше чем трасса или не в том масштабе , то придется доснять и нанести коммуникацию
     
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление