Карьера зло?

а с вами я и не спорил, наоборот!

 

https://vc.ru/36569-pismo-ilona-maska-o-vyhode-na-proizvodstvo-shesti-tysyach-model-3-v-nedelyu

 

У нас все это запрещено. Вот цитата из ИОТ.
1.4. Работнику запрещается:
1.4.1. Курить в производственных корпусах и помещениях вне специально отведенных оборудованных мест.
1.4.2. Проносить и употреблять на территории комбината спиртные напитки и наркотические средства, находиться на территории комбината, на рабочем месте, при следовании в командировку и обратно, в состоянии алкогольного, токсического и наркотического опьянения.
1.4.3. При нахождении на производственных участках и площадках, при перемещении по автодорогам, через железнодорожные пути и во время производства работ пользоваться беспроводными и проводными гарнитурами (наушниками) для мобильных телефонов, плееров и т.д.
1.4.4. Пользоваться мобильными средствами связи, за исключением радиосвязи в производственных целях:
1.4.4.1. При передвижении пешком, во время пересечения проезжей части дороги, железнодорожных путей и при нахождении на производственных площадках в опасных местах и зонах перемещения оборудования, обрабатываемых изделий и материалов.
1.4.4.2. При управлении транспортным средством во время пересечения железнодорожных путей и при выполнении работ на производственных площадках в опасных местах и зонах перемещения оборудования, обрабатываемых изделий и материалов.

На прошлой недели в нашем офисе тренировались эвакуироваться на случай пожара. Один из работников сидел в своем кабинете в наушниках и не услышал
сигнализацию. Так и "сгорел" на рабочем месте.

 

вот это да, весомый аргумент, тут поспорить сложно)) но ведь можно в одно ухо :D

 

Управленческий талант - как и все остальные: либо есть, либо нет.

Вообще тишина нужна на рабочем месте. Иногда пользуюсь наушниками с активным шумоподавоением. Они хорошо блокируют низкочастотные шумы (гул строй.техники).

 

АлексейМанс, эт все очень хорошо, что Вы написали. А Вы руководили ну скажем ,отделом из 10 человек?

 

замруководителя отдела в 50 человек сканает? тогда да. И я прекрасно понимаю что смотивировать очень сложно, особенно если разплата у людей не большая, что есть еще 100500 нюансов. Потому и пытаешься сделать рабочие процессы людей удобными и комфортными, чтобы нивелировать не самую высокую зарплату. И есть люди отличные, которых можно послать на амбразуру - и они "вывозят коляску", и ты о них ни слуху ни духу, потому что проблем там нет. А есть люди о которых слышишь каждый день, потому что сами решить они ничего не могут. Вот для первых - можно создавать любые условия и пожинать от этого полезные плоды. С вторыми сложнее. Но что с теми. что с теми - вариант "а давайте ка запретим то-то и то-то, и они станут работать лучше!" почему-то не прокатывает. Странно? Нет, не странно. Зато когда ты делаешь что-то хорошее, от чего людям работать удобнее и лучше - им и работать становится приятнее, не смотря на остальные условия. Самое поршивое когда делаешь что-то для людей, а они воспринимают это как должное и игнорируют. Не проявляя ни капельки энтузиазма и в упор не видя полезности, игнорируя полностью все рациональные доводы. Таких нужно сразу увольнять, не размышляя. Ибо их только и останется что заставлять работать. А с нормальными ребятами всетаки лучше будет наладить их работу так, чтобы всем было удобно. Удобно получать информацию, иметь к ней доступ и т.п. ведь если человек сидит в наушниках не потому что хочет отделиться от окружающих и погрузиться в работу, а просто чтобы ему не мешали ничего не делать... тут что запретишь наушники, что разрешишь... пользы толком не будет.

 

У нас страна запретов - главное запретил, а как на самом деле разбираться не стоит.
Главное - НИЗЯяяяяяяя!

 

Да с радостью, только оснований нет.

 

Ищем сотрудника, продолжительное время уже. И вот, вроде подходит по всем требованиям, но проживает в городе за 200 км. Приезжает соискатель, переговоры, все устраивает. Соискатель уходит, надо мнение коллектива же услышать) Комментарии такие: "Духи у нее ужасные.", "А я по мне вообще потом пахло, а не духами". И автокад она не знает, зачем ее брать.

 

Это были комментарии мужчин. Даже если забыла, мышечная память вспомнит)

 

Автокад это не велосипед.

 

Это то понятно, для нас он самокат.