1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны периодические перебои в работе.

Черные работодатели

Discussion in 'Отзывы о компаниях' started by chirfulguy, Jun 1, 2011.

  1. ОСТОРОЖНО!!!
    ООО "СУ-33", генеральный директор Алиев Дмитрий Гасанович, ИНН 7727276100, занимаются строительством дорог в городе Видное, возле села Ермолино. Зарплата указана одна (от 120.000 рублей), но оформляют: часть оклад (прописан в договоре), другая часть премиальная часть (тоже прописан в договоре), платят окладную часть. За три месяца работы не отдали договор, но был устроен в компанию и числился в электронной трудовой книжке у них. Задержки по зарплате, БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА!!! Получите за свою работу только копейки. При увольнении тянут с выдачами справок, чтобы не подали на них в суд. Не ходите туда работать!!! Потеряете время и нервы. Влезите в долги!
     

    Attached Files:

  2. ardi.stroi

    ardi.stroi Форумчанин

    Надо было на третий день просить трудовой договор. Поставить условие, если нет договора, тогда вы увольняетесь. Раз вы 3 месяца терпели, значит всё было терпимо.
    Как можно было работать 3 месяца, без трудового договора? Я могу понять 1 месяц, но с натяжкой. Моё мнение, вы сами виноваты в том, что вас обманули.
    Вы позволяли им вас обманывать. А, какая сумма была основной? 23000 рублей?
     
  3. Здравствуйте!
    Обещали, кормили завтраками. Окладная часть была 80 тысяч (у каждого работника индивидуальная окладная часть), когда подписывал договор и отдал руководителю отдела геодезии, чтобы тот передал на подпись генеральному на подпись, но оплачивали 60.000 рублей. На вопрос почему окладная часть меньше даже указанной, ответили, что отдел кадров ошибся при оформлении договора. Было нетерпимо. Просто думал проработать полгода, раз уж внесли в трудовую запись, потом уволиться, да и была надежда, что все нормализируется, начнут платить полную зарплату.
     
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice