работодателю мы приносим доход в рабочее время, а к оборудованию относимся с любовью и по любви используем в личных целях дабы не растерять навыки в работе (тренируемся одним словом).
Бывает хуже.. халтурку официализируют от имени конторы, в которой официально трудятся, используют не только приборы но еще и транспорт, и рабочих.. ТТТ, случись что с ТБ проблемка может возникнуть, Акт Н1 не составишь а кто-то должен нести ответственность вобщем, явление имеет место быть, но это не значит что это хорошо. зы если что - шабашил всегда, и при Советской Власти, и в перестроечные времена, и при нынешней демократии. Даже, будучи ИП, сам от себя крал.. типа, за наличку ))) но это редкие исключительные случаи.
Об этом участвовал в споре с уважаемыми мною людьми. В 2002-2004 юзали приборы фирмы для своих нужд только в путь, и мытищинская архитектура - начальник Каратаев - была в курсе. Условие было одно - сначало фирменные заказы, в свободное время свои. Прибор убьёшь на своем заказе - выплатить. Это честно. А спор был с товарищем калористом, сейчас, и уже с давних пор в Австралии, на ГосЗнаке, призвание его такое - цвет видит не как все. Короче, он печатал фото на оборудовании фирмы и его, как члена еврейской семьи тяготило это. Договорился с начальником, отстегивал. Замечу! По совести! По-моему такое дело: стоячий тах не приносит деньги, его использование приносит. И ГСМ тах не просит. Считаю не воровством использование ОСП в том ключе, который не наносит ущерба родной конторе
Оборудование должно приносить прибыль. А это не всегда происходит даже в рабочее время-то Но над повышением ставки с 10% до 15% подумаю, спасибо Назовём - "за амортизацию МТР"
Элен у каждого свой уровень для комфортной жизни, в Нерезиновой для нерезидента столицы от 150т р минимум - если жить
Соглашусь.. мы в 70-х раньше взрослели. Подругой уже обзавелся. Довел до сведения, что на подруг и прочие развлекалова зарабатывать должен сам. Зарабатывает, в интернетах.. сколько не спрашиваю, неэтично.
Мы были вынуждены раньше начинать работать (после учебы в технаре или институте) было распределение и 3 года отработки. И статья за тунеядство, а сейчас молодой спец с трудом может найти работу по специальности (форум тому пример)
Ну, да.. шабашить я начал в 14-ть, киркой и лопатой в траншее полной уркаганов в 15-ть удалось на литейно-штамповочный заводик пробиться, прислугой за все но и к станкам допускали и в технарь поступал из расчета что 30 сегодня здесь и сейчас выгодней чем 45 через 2 года.. альтернатив не было. А от отработки очень удобно можно было сквозануть в армию, поэтому после технаря мы самые сладкие места оставили нашим девочкам. Они того стоили.
Да всё можно найти, было бы желание. И достичь. Это тоже, своего рода, отбор. Просто сейчас он ярко выражен.
вопрос: вы на шабашке цены какие держите как на рынке?) весь смысл в том, что работодатель наживаясь на работниках получает свою маржу, но используют ее по-разному. Один в карман, а другой- на черный день-когда заказы кончатся. Кто-то ждет новый тах на работе, кто-то прибавку (а по-белому на прибавку 38% налогов накручивается). Опять же ответственность шабашки только на совести исполнителя- ни актов ни подписи... Замкнутый круг нашей экономики... --- Сообщения объединены, 16 май 2019, Оригинальное время сообщения: 16 май 2019 --- хочет получать от 50 в регионах.... а умеет только по клавишам бахать(((
Юр, это понятно. Вопрос в другом, сколько нужно и где взять, для счастья каждого человека и его семьи?) Кому-то в Египет поехать, жизнь удалась. Кому-то квартиру купить и разъехаться с тещей, например. У кого-то жена просит шубу из норки, в пол. Кто-то третьего/четвертого рожают. Кто-то детей хочет отправить на учебу в Европу. Кто-то живет просто, без затей, по своему достатку. Кто-то кредиты берет, потому что хочется всего, а денег нет. Кто-то ворует. У всех свои потребности,желания, амбиции. Каждый решает сам, как ему жить, и жить хорошо.
У него жена, дети, вполне возможно что квартирку родители еще не подарили. Если ИТР содержать на 30-тке, получим в лучшем случае бугра а не инженера, а скорее всего ни то ни се, или вобще запьет с тоски и печали.
Со всеми согласен, жизнь штука сложная - кто как крутится и не у всех получается. У меня нормально, богатства нет, но жизнь вполне получилась.
и только за это ему нужно платить? если "молодой спец" что-то хочет и учится- я пойду к директору и выбью для него достойные условия (для последнего выбил надбавку и льготный съем жилья). Но большинство молодых, и не важно геодезия это или нет, приходят устраиваться с офигенно завышенной планкой, хотя не могут ни предложение составить в деловой переписке ни доказать- почему им должны платить именно столько.