Не платят зп, забрал оборудование.

Доброго времени суток！ Попал в неприятнейшую ситуацию:на работе не платят зп уже третий месяц, также до сих пор не оплатили за работу в выходные дни в ноябре（договаривались, что выходные оплачивают, график был 6/1）Две недели назад написал заявление, что отказываюсь работать пока не заплатят, а три дня назад написал заявление и забрал оборудование. Я не прячусь, на звонки отвечаю, сказал что отдам оборудование после того как заплатят деньги. Вопрос, что мне может грозить согласно законодательства и как вообще грамотно поступить？ ситуация усложняется тем, что зп в договоре указана значительно меньшая чем была по факту.

 

Белорус, я думаю, что компенсация заработной платы оборудованием возможна лишь по соглашению сторон при заключении допсоглашения к трудовому договору. А так тебя просто обвинят в краже, вернут оборудование и заплатят то, что должны по договору.

Обращайся в территориальную инспекцию по труду, описывай ситуацию. Проси инициировать проверку. Указывай на то, что фактический размер выплат превышал указанные в договоре, подкрепляй свои слова выписками из банка, если на счет деньги падали. Только не забудь, что тебя могут попросить и налог с них заплатить. Если получить положенные деньги не удастся, что скорее всего, то все равно изрядно помотаешь нервы боссам, может, получится предварительно договориться миром. Проверка ТИ - это ад для кадров, для бухгалтерии и для руководства в целом.

 

Вообще то это чистой воды кража. Парни в таких ситуациях ставили пароли на приборы, и на архив с папкой с работой. При выплате, с папки снимали пароль через тайм вьюер. Ну или удаляли ее вообще ибо нех.

 

В порядке повышения образованности: этот пароль никаким образом не скинуть?

 

Везешь в сервисный центр и говоришь что забыл пароль.Тебе ставят новую прошивку,берут денежку и просят приезжать еще.

 

"Вор у вора дубинку украл"

 

Larisalisa, А кто мешает предварительно подать заявку что прибор был украден, мол включите в базу. Тогда к тем кто приедет снимать пароль, будет больше вопросов. Да и очередь в гси на сервисе обычно недели по 2,3.

 

Вопрос будет только один - "Документы, подтверждающие покупку, есть?". Документы владелец приборов предоставит, скорее всего, без проблем.
Пароль на рабочие файлы тоже не совсем правильный метод. Это интеллектуальная собственность предприятия, препятствование доступа к ней можно расценивать, как самоуправство, ответственность предусмотрена УК РФ. В совокупности с кражей прибора это добавит проблем только работнику.

 

А какой правильный? Извиниться, войти в положение и предложить работодателю материальную помощь? В нормальной организации прежде всего надо расплатиться с сотрудниками, а затем начислять з/п руководству и дивиденды.
Ну а с тахеометром перебор, эмоции. Понадобится работодателю прибор - заявит в полицию о краже. Тахеометр отдашь и еще долго будешь ходить в полицию, чтобы уголовного дела не было, о зарплате забудешь.

 

Pawell, мои слова - отнюдь не попытка защитить руководство, а предостережение работнику. Я точно такой же наёмный сотрудник и просто пытаюсь дать отрезвляющий совет в эмоционально сложной ситуации. Сейчас автор поста де-юре в крайне шатком положении, хотя де-факто он пострадавший. Поэтому сейчас очень важно не загнать себя в такую ситуацию, когда законное требование получить свои заработанные деньги уйдет на самый дальний план по сравнению с неприятностями, которые может ему обеспечить выдохнувший с облегчением работодатель. Как бы сам должен не остался, проще говоря.

 

nextnicetry, согласен полностью.
А идея перенести всю базу на личный жесткий диск и обменять на з/п мне понравилась. Но, как я понял, это в данной ситуации уже не возможно

 

Примерно похожая ситуация. Задолжали уже больше 150 т.р. на стройке. Вот подумываю расстаться с этим работодателем.
Из внешней разбивочной основы каким то чудом сохранился один репер. А вот внутреннюю, после расставания, думаю ни кому не отдавать, пока вопрос с деньгами не закроют.

--- Сообщения объединены, 20 июл 2017, Оригинальное время сообщения: 20 июл 2017 ---

Если найдётся такой геодезист, который постарается восстановить с одного репера внутреннюю разбивочную основу (в подвале) и у него приблизительно получится правильно +-5 - 10 мм. Сам лично руку пожму

 

Оффтоп

Стройка - отдельная тема
В нашем регионе в основном ищут геодезистов на ну очень маленькую з/п. Приезжие компании сначала ищут местных геодезистов, предлагают за вахту (30 дней по 11 часов) 40 тыс. начислений. Затем приглашают из отдаленных регионов, где 40 тыс. считается хорошо. Потом выясняется, что жить надо в балках по 16-18 чел, питание дрянь, в бане кто первый зашел, тот и покупался. Там же стирают в обрезанных канистрах из под машинного масла и пр. Зарплата серая. После увольнения обещают перекинуть на карту на следующей неделе. И так после каждого телефонного звонка. По работе общаюсь с геодезистами из разных строительных контор и многие говорят так. И из контор-монстров, чуть ли не генподрядчика Лукойла и РН и из маленьких контор.
И еще совет. Если работаете на строителей без договора - требуйте деньги вперед. Иначе или заплатят через год или ничего не получите. Будут умолять, обещать перекинуть на карту завтра-послезавтра - не ведитесь

 

Грозит тебе срок до 2 лет. Лучше верни тах.
Зря признался, что тах взял. Сказал бы, что потерял, на стройке украли и т.д. Но ты готов помочь в поиске таха, если тебе вернут все долги=)
А про серую ЗП... ну что сказать... без лоха жизнь плоха. Сам знал, на что идешь.

 

Я оборудование не то чтобы украл, а скорее забрал в залог. Я готов и хочу его вернуть, пусть мне только отдадут зп. На угрозу написать заявление в милицию могу написать контзаявление в трудовую (насколько я знаю, если задерживают хотя бы часть зп больше двух месяцев - то это уголовка) а также в налоговую. Просто жесть как обидно....директор обещал, и ему верил, три месяца терпел...но надо и за квартиру платить да и жить на что то надо.
И еще уточнение...а если у меня все документы на руках (свидетельство о поверке, гарантийник) на руках это меняет ситуацию?

 

Светит тебе не то что бы срок, скорее командировка без оплаты на пару лет)))

Ну а как это назвать? забрал в залог он.... Похищение с целью выкупа! Если директор накатает в ментовку и к тебе домой придут и обнаружат прибор, будет не очень хорошо. А что ты скажешь? Директор не хочет тебе платить черный нал, о котором вы договорились устно? Не смеши.

 

Вот если я угнал машину, в которой находились все документы на неё, это как-то меняет ситуацию?

 

У вас, богатых, свои причуды.. нам, рванине сермяжной, вас никогда не понять.

зы
лично я не готов ставить на кон сумму более 25 тр сегодняшнего курса.
До 25-ти - пусть проигравший (я) плачет, нивапрос поплачем.

--- Сообщения объединены, 21 июл 2017, Оригинальное время сообщения: 21 июл 2017 ---

Неправильный текст. Правильный:

написал заявление и УКРАЛ оборудование.

 

Вот тут то все можно сделать через тайм вьюер чер ти откуда через 3 ноды.

 

Если у работодателя нет документов на прибор (что тоже возможно), права на него он доказать не сможет.