Необходимо ли уведомлять Росреестр о втором месте работы.

Подскажите пожалуйста нужно ли уведомлять Росреестр если я устроился на второе место работы по совместительству, по трудовому договору?

 

не забудьте еще уведомить их о всех своих доходах, анализах кала и мочи

 

Что предусмотрено законом, уведомлять необходимо при изменении следующих сведений:

1. Ф.И.О;
2. СНИЛС;
3. номер контактного телефона, почтовый адрес и адрес электронной почты;
4. сведения о форме организации кадастровой деятельности в объеме сведений, установленных порядком ведения государственного реестра кадастровых инженеров;
5. сведения о СРО, членом которой является кадастровый инженер;

Объем сведений, установленный порядком ведения государственного реестра кадастровых инженеров о форме организации кадастровой деятельности: в качестве работника юридического лица (может быть указано неограниченное число лиц) на основании трудового договора (в отношении каждого юридического лица) - сокращенное наименование, индивидуальный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, дата заключения (дата прекращения) трудового договора.

Считаю что предоставлять сведения необходимо о каждом юридическом лице, работником которого является кадастровый инженер.

 

Если в другом ООО человек работает не КИ, а к примеру геодезистом, то Росреестру можно и не сообщать.

 

нет такой специальности КИ! КИ это квалификация не более того запомните это раз и на всегда. Не зависимо кем работает человек, геодезистом, директором да хоть уборщицей. он может иметь квалификацию КИ. соответственно состоя в штате юр. лицо будет вправе заключать договора на кадастровые работы

 

Спасибо! Но означает ли это что КИ ИП не может быть даже быть волонтером в некоммерческих организациях(быть в их штате) как физ.лицо?

 

Некоммерческое организации не ведут коммерческую деятельность, а кадастровая деятельность это в первую очередь коммерция. извлечение прибыли

 

фигасебе внезапно...
человек (с аттестатом КИ, печатью, эцп) вычисляет координаты, подготавливает и подписывает межевые и тех.планы.
что должно быть написано в трудовой?

 

все что угодно. согласно перечня штатных должностей. Если ваш Директор хочет установить должность "Кадастровый инженер" то ему никто не запретит. Пусть устанавливает.