Доброго времени суток товарищи! Подскажите может кто сталкивался. Устроился в компанию и сразу же поставили задачу "сдать"заказчику исполнительные за 2 прошедших месяца. В том числе исполнительные на армирование. Заказчик требует пересчитать арматуру поштучно, по длинне и по весу. Я попытался но в итоге отказался это делать. Ну и проработав там три недели перерабатывая не менее 3 часов а один раз и 41 час на участке провел с прорабом услышал от директоров что это я по собственной инциативе работал. и оплачивать они это не собираются. хотя при устройстве обещали "компенсировать". Ну и в общем решил я увольняться. Трудовой договор они со мной за все это время не заключали, что как я понимаю является нарушением ТК РФ. И в случае нарушения оного меня должны уволить в день подачи заявления.Я написал заявление и ходил к ним три дня пытаясь рассчитаться.Сегодня поняв что платить они ничего не собираются и трудовую отдавать тоже не хотят, вызвал наряд. По приезду наряда директора начали ломать комедию что типа знать меня не знают и нет у них никакой трудовой ну вобщем после непродолжительного представления толи испугавшись предложения написать заявление нарядом по статье 325 УК толи еще что все таки выяснилось что трудовая у них. И мне ее вернули. Так вот вопрос стоит ли обращаться в трудовую инспекцию чтобы хоть шерсти клок получить с этих "работодателей"? Там сказали что в качестве подтверждения будет достаточно показания свидетелей. Ну и вроде как вызов наряда зафиксирован и есть рапорт о том что трудовую забрали из офиса той компании.(это я консультировался) а стоит ли подавать заявление?
если вас это порадует, то стоит. Строят себя крутыми, как инспекция нагрянет, начинают звонить и говорить, зачем так не по человечески сделал.
Вопрос. В трудовой скорее всего никакой отметки о приёме на работу нет? Тогда они съедут с темы, типа что вы утром того дня пришли устраиваться на работу, через час устроили скандал и вызвали полицию. Вам в этот же день отдали обратно трудовую и все разбежались. Свидетелей с их стороны будет больше, чем с вашей. С юристом по трудовым вопросам нужно основательно пообщаться. Вы во время работы за какие-нибудь приборы и прочие материальные ценности расписывались? Копии бумаг есть на руках? При поступлении на работу какие-то бумаги подписывали? Какое-то документальное подтверждение есть тому, что вы там отработали 3 недели? Оффтоп (Move your mouse to the spoiler area to reveal the content) ИМХО. Как бы если пойти "до конца", типа сюжета на Lifenews, то антиреклама им будет просто жесть. Всё таки попробуйте сначала ещё раз договориться по хорошему.
Люди там не адекватные особенно главный инженер. Похоже что не знают об отмене рабского права. подписывал что тахеометр мне геодезист передал и все. Прибор я сдавал под охрану на участке. В последний мой день на нем главный инженер сказал чтоб я его больше не брал. Ну и соответственно охране скорее всего чтоб мне его не отдавали. Больше я ничего не подписывал записи в трудовой нету. Но косвенные свидетельства Переписка в WhatsApp с начальником пто ежедневная с первого дня работы исключительно по рабочим моментам. Пересылка по почте всяких чертежей-документов. И текучка там бешенная. я думаю недовольных много которые не прочь будут насолить этим товарищам и смогут подтвердить то что я там работал --- Сообщения объединены, 18 мар 2016, Оригинальное время сообщения: 18 мар 2016 --- Ну и плюс геодезист заказчика вроде бы знает что его подпись стоит на тех исполниловках которые он в глаза не видел. Поэтому и я как бы не очень переживаю за свои их там сейчас миллион может где угодно появиться.
