Как отказать в трудоустройстве

Принят сотрудник на испытательный срок, в резюме указано, что выполняет любые виды работ, знаком со всеми ПО, и т.д. и т.п., весь такой распрекрасный! А в процессе выполнения работ, стало понятно, что теория, да, знакома, а практика, оставляет желать лучшего! Как вы отказывали сотруднику в трудоустройстве?

 

Сошлитесь на кризис, скажите что в связи с экономической ситуацией данная штатная единица будет сокращена. Сейчас все так делают.

 

Нагрузить по полной, особенно теми вещами, которые сотрудник сам озвучил в резюме. Поставить сроки вчера. Будет верещать, что не успевает или не может сделать, положить на стол его резюме и зачитать.
Так же намекнуть, что сейчас на испытательном сроке это только цветочки, а вот через 3 месяца будут ягодки и на каску сотрудника будет повешена лампочка, чтобы ночью работал. Да и с посещением/уходом с работы тоже взять на карандаш. Опоздал на минуту - штраф. Сейчас же кризис. На него можно списать что угодно.

Теперь цитата... В случае, если работник сам придет к выводу во время данного ему испытательного срока, что занимаемая им должность не подходит ему, он имеет полное право подать заявление по собственному желанию о расторжении договора, но обязан об этом предупредить за три дня в письменном виде. В этом случае основанием для увольнения будет самостоятельно принятое желание работника.

 

Она не пришла к этому выводу, и человек не понял, что значит Кадастровый Инженер! И какие задачи поставлены перед ней))))).

Spoiler

А виновато государство, что плодит и дает возможность таким спецам межевовать

Нагрузила, кивирялась три месяца, мое терпение кончилось, пришлось уволить!

Spoiler

А теперь совесть замучила(русский человек всегда отличается сердобольностью)

 

Всё правильно. Сотрудник не показал себя на испытательном сроке и поэтому был уволен.
Не надо писать в резюме, то что не умеешь. Было бы если человек честно написал, что и как, что готов к обучению, тогда бы это была совсем другая история.

 

Я, в свое время 2002 год тоже нечестно написала, но я, так старалась, сидела все выходные на работе, училась!

Spoiler

Спасибо дорогой Geo_major, всегда поддержишь(по-моему неправильно глагол написала), но чегой-то так хреново сегодня)

 

А я всегда честно говорил, что умею, а что нет, и ведь прокатывало...брали на работу!

 

Научить не пробовали?
Куда податься молодым без опыта?
Все хотят универсалов готовых (и за 45т р желательно).

 

В следующий раз обязательно воспользуюсь, данным советом)))

Человек (47 лет) преподнес себя, что знает все!! Работал в Mapinfo. AvtoCad, Я брала его на определенные цели, о чем, предупредила сразу. Срочность выполнения работ и постоянность таких работ тоже озвучены были. Человек согласился. В итоге получилось, что быстрее и качественнее сделаю сама.

Spoiler

Куда податься молодым без опыта?
Я подалась (в свое время, в АГП- на сдельщину (3 копейки получала (2 года), научилась всему, и ушла в частную организацию

 

Была подобная ситуация. Человек работал в кадастровой, в кадастрсъемке, в куче частных контор. Знакомые говорят-специалист. Работает абсолютно во всем. Решили опробовать - дали несколько межевых планов частников. Ужас!!! Человек вааще не понимает что делает! Межевые планы пришлось переделать самому, за работу заплатили, сказали что работать не получается, поскольку удаленно. Слава Богу ей предложили другую работу!
Вообще, чтобы работать кадастровым инженером нужно особое желание - копаться в бумажках, искать 195 наследников, проверять те документы, которые тебе дает заказчик и прочее и прочее. Таких людей очень не много. В основном - я в Мапинфе нарисовал прямоугольник - я все могу, дайте денег.

--- Сообщения объединены, May 8, 2015, Оригинальное время сообщения: May 8, 2015 ---

Про начальника нашей экспедиции говорили, что он готовит кадры для частных геодезических контор. Мы с женой тоже выходцы из АГП

 

129 экспедиция? Если Нижний Новгород (Горький)?

 

129 экспедиция преобразовалась в ВГЦ, потом в ВАГП, потом 129 экспедиция уехала в Дзержинск. В Нижнем образовалась Нижегородская экспедиция. Иваново, Саранск, Киров относились к ВАГП

 

элементарно. не прошел испытательный срок. знания которые были указаны в резюме не соответствуют действительности и практической работе. До свидание!

 

Подскажите опытные люди. Ситуация такова.
Работник захотел учится заочно. В нашем городе есть университет, но ему захотелось учится в другом городе. Долго отговаривал. Но спустя без малого год чувствуется что наша компашка идет ко дну. На стройку никто не возьмет работать если надо 2 раза в год уезжать на месяц. Очень хороший работник, но чувствую - пойдем на паперть. На душе аж кошки скребут.

 

а вопрос то в чем?

 

Идти вдвоем на паперть или послать работника на биржу труда?

 

??????????????? не понятно. такие вопросы самостоятельно решаются.

 

Так вот и самому не понятно........