Экзамен на работу!

semenenko igor, блин я уже на первом же вопросе срезался: Определение горизонтальных проложений линий по нитяному дальномеру
Все остальные читал читал, бред какой-то, если бы меня начали так экзаменовать на приеме на работу, то я бы несмотря на свою доброту послал такого работодателя...

 

Не работодателя, а составителя (заслуженного геодезиста ГрузинскойССР, выпускника МИИГАиКа). Согласен, что полный бред,
но в понедельник моей замерщице проходить тестирование.

 

Бред рассчитанный на замерщиков 4-го разряда, то бишь продвинутых помощников - так что потянет :)

То я на втором вопросе засмеял бы экзаменатора на предмет его компетентности в части современных технологий:

Не, ну я понимаю, что максимально подходит ответ:

Да только если с горизонтальными углами всё вроде понятно, то с расстояниями и превышениями - каша. С помощью тахеометра измеряют расстояния от прибора до измеряемой точки. А вот расстояния между точками и превышения тахеометр ВЫЧИСЛЯЕТ! (по измеренным направлениям и расстояниям до точек).

--- Сообщения объединены, 23 дек 2014, Оригинальное время сообщения: 23 дек 2014 ---

Очень прискорбно, что такие заслуженные люди позволяют себе такие ляпы в своей работе

 

я поддерживаю такой подход.Таким методом люди ответственнее подходят к работе.Если хотят именно в этом месте работать,то подготовятся.вспомнят если забыли.и уже непосредственно к работе будут подготовлены.Только вопросы лучше составлять по специфики.чтобы имело смысл.

 

Жаль послать будет некого. Все тесты в электронном виде. Посадят перед компьютером, вокруг видеокамеры и определенное время для ответов.

 

а какие условия у кандидата на работе предстоящей?

 

Да она работает уже у нас лет 15. Просто в УПРП докапались, что не проходила обучение по повышению квалификации.
В основном работа поставить вешку или марку в нужном месте. Но, при необходимости, может и за прибором постоять.

 

В некоторых крупных компаниях (СГМ, GSP), еще не так давно, повышение квалификации и аттестацию по прмбезопасности просто покупали. Считалось, что не стоить тратить драгоценное время сотрудников на эту ерунду.

 

Судя по количеству просмотров-идет активное тестирование.