ООО "КадГеоПроект"

Работал в Организации с сентября по ноябрь 2014 года на должности инженер-геодезист, за всё это время непосредственно своими обязанностями занимался 15 дней (с учетом командировки).
Офис далеко от метро, необходимо добраться либо на автобусе либо на трамвае. Нет соц гарантий и соц пакета. Из 15 человек в организации 5 из них директоров (технический, финансовый и т.д.), которые дают распоряжения не согласовывая друг с другом в т.ч. не относящиеся к занимаемой должности (съездить за документами, закинуть заявку в Кад. палату, всё за свой счет) + 2 начальника "отделов".
Очень удивились когда узнали что неудобно и в принципе опасно ездить с оборудованием, которое стоит около 1 млн. руб., в час пик на метро. Неохотно выделяли деньги на такси (иначе до объекта не добраться).Сотрудники задерживаются на работе до 21 00, это в порядке вещей, переработки не оплачиваются.
Были сильно удивлены, когда узнали что для работы на улице необходимо предоставлять спец одежду (хотя в трудовом договоре прописано), пришлось доказывать о необходимости закупки (закупили самый бюджетный вариант). Несоблюдения субординации и корпоративной этики при общении начальства с подчиненными, доходило до фраз "20 лет а ума нет". Требуют самостоятельности в принятии решени, но при этом постоянно контролируют каждый шаг (есть ли за что тебя оштрафовать). Некомпетентная начальница одела Землеустройства без должного образования и опыта судит о твоей работе и назначают систему штрафов (разговор с ней всегда начинается с перехода на личности с её стороны). Доходило до того, что каждый час заходила в кабинет проверяя чем мы заняты (видимо времени много), устраивая сцены со словами "что за дет. сад вы до сих пор не сделали, у меня нет времени постоянно вас контролировать". Директор конфликты в коллектива не решает.
Отдельно хотелось бы рассказать о поездке в командировку:
Поскольку служебного авто нет, необходим самому взять машину в аренду, найти гостиницу (что в принципе логично). Согласовать свой выбор можно только с ген. дир. но его приходиться ждать до 16 00 а то и до 18 00. При задержке в командировке дополнительных денежных средств не высылают (оплатили только гостиницу по без налу), пришлось остальные 4 дня в командировке находиться за свои деньги, вернули только при увольнении. Во время всего прибывания узнали от коллег как сильно нас поминают плохим словом в офисе и очень нами недовольны, но при этом на конструктивный диалог за всё время нахождения в командировке с нами так и не кто не вышел. Что послужило такой агрессии и ненависти к нам лично осталось загадкой (личная неприязнь началась ещё до выезда в командировку).
Неоднократно слышал угрозы в свой адрес об увольнении по статье, и обещании проблем.
К сожалению из за своей воспитанности не буду приводить все ситуации которые не должны возникать у нормальной, стабильно развивающийся организации. Одновременно уволилось ещё 3 специалиста.

 

Похоже тут тоже про КГП.

 

Кадгеопроект, ваш выход:-)

 

А че они, они щас делом заняты :D Хотела я тему создать... да не успела.
В общем то что написано, вполне можно верить. Правда когда я там работала, было получше, т.к. кадастровым инженером была только я. И начальников было только 4 штуки. И такси нам не оплачивали, мы на метро ездили.
По поводу командировки сочувствую, я так и думала что так будет :) повезло, мы успели от этого отвязаться. Точнее их жажда сэкономить... не поехали. вздохнули с облегчением.
ну а по поводу увольнения по статье не беспокойтесь, в суде их уже знают. (не знаю как правильно вставлять)
Когда был суд, адвокат на коленях стоял просил меня уступить им 60т.р. и заключить мировое соглашение. Щас подан второй иск в суд.... кстати мировое соглашение тоже не соблюдают :) так что скоро получат исполнительный лист.

Не ходите работать к далпайопам.

 

А кто такие "далпайопам"? блин чуть язык не сломал.

 

Они взяли геодезиста, он сейчас разбирается оборудованием Trimble (GNSS приёмник и контроллер). У него возникли вопросы, с этими вопросами он подходит к "начальнику" отдела геодезии. Естественно как оборудование работает начальник не знает и нечего умнее он не придумал кроме как дать новому специалисту наши номера телефонов мол "спроси у них они у нас работали". Я бы хотел обратиться к Начальникам этой "Организации" что бы они не давали наши телефоны своим "специалистам" и не беспокоили нас звонками, для этого есть служба технической поддержки.

 

Оффтоп

Тогда ждём новую тему на форуме как скачать данные с приемника Trimble.

Оффтоп

Напомнила ваша история один сюжет из моего прошлого.
В далеком 2006 году когда ушли из одной частной лавочки, на наше место взяли своего геодезиста, который точно знал, что всё у нас настроено, всё работает, база привязана, сеть на район есть, греби деньги лопатой и поплевывай в потолок...
Каково было его удивление, когда на рабочих компьютерах он не обнаружил ничего что бы имело отношение к геодезии, ибо всё ПО я ставил сам на оба компа. Руководство поставило задачу в начале сделать всё с нуля, не выделив при этом денег на ПО, задача была выполнена, как все компы чистые получил, в таком же состоянии по описи и сдал.
Нового геодезиста встретило чистое оборудование, которому было всего 6 месяцев, стопка дисков с ПО, которое шло в комплекте и тарелка базовой станции, установленная на крыше офиса. Ну и после невозможности этим товарищем сразу объять необъятное, конечно же дали наш телефон, типа вот ребята работали и всё у них получалось, вежливо спроси у них, они тебе всё расскажут... Ага, щщас.
Первый вопрос к этому геодезисту был такой, назови хоть одну причину, по которой тебе нужно помогать в этой конкретной ситуации.

 

Правильно, так им и надо. Не хотели нормально платить - хоть так деньги отдали.