На антиджобах чаще всего пишутся эмоции, подправленные порой ненормативной лексикой. У нас, как правило, пишут правду, и чаще всего чистую и холодную. Вот этого-то и боятся нечистоплотные работодатели - правды. Простому работяге, излившему досаду на антиджобе, вряд ли поверят, а вот мнение геодезиста это уже серьезно. Оффтоп (Move your mouse to the spoiler area to reveal the content) Сменю-ка я аватарку на льва или медведя. Или на акулу.
С какой датой? Считаю, что переживать Константину неочем. Чтобы не быть голословным вот http://www.rg.ru/2013/07/19/ks-gk-dok.html Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 июля 2013 г. N 18-П г. Санкт-Петербург "по делу о проверке конституционности положений пунктов 1, 5 и 6 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Е.В. Крылова" .... 1. Признать взаимосвязанные положения пунктов 1, 5 и 6 статьи 152 ГК Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они направлены на защиту личных неимущественных прав гражданина, нарушенных распространением в отношении него сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию, в том числе на сайте в сети "Интернет", не зарегистрированном в качестве средства массовой информации, и - не предполагая привлечения к ответственности владельца сайта или уполномоченного им лица, которое ответственно за размещение информации на этом сайте, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, достоверность которых владелец сайта или уполномоченное им лицо не имеют возможности самостоятельно проверить, - не лишают такого гражданина права обратиться к другим, не указанным в этих законоположениях законным средствам защиты нарушенного права. 2. Признать взаимосвязанные положения пунктов 1, 5 и 6 статьи 152 ГК Российской Федерации не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 17 (часть 3), 21 (часть 1), 23 (часть 1), 24 (часть 1), 29 (часть 4), 45 (часть 2) и 46 (часть 1), в той мере, в какой эти положения - по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, в системе действующего правового регулирования - не обязывают владельца сайта в сети "Интернет", не зарегистрированного в качестве средства массовой информации, или уполномоченное им лицо, которое ответственно за размещение информации на этом сайте, удалить по требованию гражданина информацию, содержащую сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, которые вступившим в законную силу судебным решением признаны не соответствующими действительности. 3. Правоприменительные решения, вынесенные в отношении гражданина Крылова Евгения Владимировича на основании пунктов 1, 5 и 6 статьи 152 ГК Российской Федерации в той мере, в какой они признаны настоящим Постановлением не соответствующими Конституции Российской Федерации, подлежат пересмотру в установленном порядке. 4. Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами. 5. Настоящее Постановление подлежит незамедлительному опубликованию в "Российской газете", "Собрании законодательства Российской Федерации" и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru ). Постановление должно быть опубликовано также в "Вестнике Конституционного Суда Российской Федерации".
Вдохновленный данным постом, тоже полез профиль править --- Сообщения объединены, 2 апр 2014, Оригинальное время сообщения: 2 апр 2014 --- Господа, товарищи, друзья!!!! Начал читать данный топик, и, если честно, "слишком много букв, ниосилил"...Но, вроде, идею уловил. Итак, лично моё мнение (именно так, а не общепринятое-ИМХО). В случае, если человек (давний пользователь ресурса или только что зарегистрированный), хочет написать негативный отзыв о какой-либо компании (на уровне было так-то и так-то, а не: все кааазлы в этой конторе и полный отстой), предлагаю такую форму отзыва (далее, подчеркнутые части, будут обязательны для заполнения, иначе, отзыв в корзину). Я, Бормотухин Акакий Аполлинариевич, трудился в ЗАО "Огурец", под непосредственным начальником Наливайко Джамшутом Индиановичем в период с 01.01.1999 по 10.10.2010 г. Договор подписывался со стороны работодателя в лице Непросыхаева Глеба Егорьевича. Остался крайне недоволен работой в данной компании по следующим причинам: 1. Договор, после подписания с моей стороны мне на руки не был выдан. 2. Регулярно нарушались требования трудового законодательства РФ (в частности, рабочий день составлял, вместо 8-и часов, over 100500 часов в сутки; отпуск был предоставлен после 2-х лет непрерывной работы в данной организации в количестве 15-ти часов и то, с перерывами на рабочее время). 3. Вместо обожаемого мною прибора фирмы Соколовский, мне был предоставлен убитый в хлам прибор фирмы Лейковеды, чем я был крайне возмущен. 4. В помощники, вместо положенного по штату жителя планеты Земля, мне был предоставлен гуманоид с планеты Катрук, который даже не понимал моего чистейшего произношения великого и могучего... и т.д. Вот если вышеперечисленные требования не будут выполнены, то, однозначно, отзыв в корзину.
Вот допустим, написал Борматухин этот отзыв! А живет он в городке N, с населением 10 тыс. человек. И в этом городе всего 4,5 конторы геодезические. ВАРИАНТ №1. Непросыхаев и Наливайко обиделись на него за такую "рекламу" и позвонили друзьям/конкурентам в ОАО "Помидор", ООО "Редис" и ИП "Лавруха"! И сказали что Борматухин хреновый работник или просто "попросили" не брать его на работу. А у Борматухина семья тут и малые дети...и переезжать в другой город он не хочет....и в командировки он не хочет/не может. Все?! Пипец Борматухину!? Куда он теперь?! ВАРИАНТ №2. Непросыхаев, Наливайко и гуманоид с планеты Катрук зарегистрируются/зарегистрированы на этом сайте. И пишут: 1. Договор мы ему давали. 2. Борматухин опаздывал каждый день на 1 час на работу и приходил пьяным! 3. Убил за пару месяцев новый прибор фирмы Лейковед в хлам. 4. Заставлял работать за себя гуманоида с планеты Катрук. Тогда какие отзывы в корзину? Борматухин один отзыв! А ЗАО "Огурец" отзывов много!
Вариант 1. Даже в большом городе с населением в 700тыс скандальные уходы работников сразу становятся известны всему городу. Вариант 2. Если оба отзыва корректны по форме, то оставляем оба. Ждем третьего (может гуманоид чего напишет или еще кто-нибудь). И еще. Анонимность сподвигает на вседозволенность, как по форме, так и по содержанию. Если же автор сообщения подписался, взвешенно и корректно все изложил и готов перед судом повторить все, что написал, то с какого перепуга такой пост удалять-то? Пусть адресат поста подает в суд на автора поста. Если автор поста боится варианта 1, то неча писать на форуме, пусть антиджобы пачкает. Думать надо перед тем, как писать. Если же наступает вариант 2, то тут как получится. В случае начала цивилизованной дискуссии и при отсутствии серьезных возражений/жалоб в суд субъектов дискуссии пусть все идет, как идет, когда-нибудь закончится. Если же между автором и адресатом поста начнутся терки (в теме), то вот такую тему можно и удалить, пусть субъекты разбираются в ином месте: в спортзале, на стрельбище, в суде, в горах Полярного Урала или массива Сунтар-Хаята.
Вариант №1 не рассматриваю в принципе, т.к. все последствия от написания отзыва (особенно применительно к ситуации в 4.5 геоконторы на весь НП), автор должен понимать априори. Думаете, если человек громко хлопнул дверью в ЗАО "Огурец", то его ждут с распростертыми объятиями в ЗАО "Помидор"? Особенно, если директора фирм с поэтическими овощными названиями лепшие кореша ещё с детсадовского горшка? Теперь по пунктам варианта №2. 1. Если я не ошибаюсь, в договоре есть строка где написано "Второй экз. получил на руки" и должна стоять подпись и ЧИСЛО получения договора. 2. Где зафиксированы опоздания и неадекватность поведения сотрудника? (по идее, это должно быть отражено в приказах или наказаниях в трудовой). 3. При получении прибора, грамотный работник должен составить АКТ приёмки оборудования, желательно в двух экземплярах (один из которых отдается начальству, другой хранится у работника и бережется как жена от соседа). Если в акте написано, что прибор был выдан уже б/у, то опять, грамотный чел должен в обязательном порядке в акте отразить состояние прибора (например, поцарапан, разбит окуляр, отсутствуют приспособления для юстировки и пр.) 4. Заставить работать гуманоида с другой планеты весьма проблематично, особенно, если гуманоид взят изначально на должность подована. Итак, только предъявив документально зафиксированные факты, можно сделать какие-либо правдивые выводы, в ином случае, это всего лишь СЛОВА. Enot, как вариант разборок: дуэль на КТД-2...
За этой беседой, коллеги, мы стали забывать!!! Суть отзыва про ту или иную контору/фирму/холдинг не в том чтоб доказать, что она хорошая/плохая. Суть в том чтоб предостеречь собрата от трудоустройства к плохому работодателю и наоборот, помочь человеку выбрать хорошую,стабильную фирму!!!
Так это суть. Но вот контора, увидев не очень лестный публичный отзыв, возмутится, так как считает себя прямо-таки святой, и назовет этот отзыв клеветой, и предъявит за это. Понятно, что такие вещи только в суде адекватно разбираются, и самоуничижительно реагировать на любой вяк оскорбленного самолюбия подобных святош это, конечно, не есть правильно. Может стоит насчет внутренней политики и регламентов Форума проконсультироваться с юристами?
Никто ни с кем консультироватся не будет. И раздел лучше закрыть. Хорошо понимаю администрацию, нафиг такие проблемы... А с ч.с. чтонить придумаем, будем мониторить тырнет....
Наверняка, в Сообществе у кого-нибудь есть в друзьях хорошие юристы, и даже известные. Администрация, киньте клич!
Кучка говнянских работодателей-кидал решила, что у них есть честь и достоинство...обратилась в суд, создала прецедент...и "защитила свою честь", а народ страдай из-за их непорядочности, козлы они и в Африке козлы и законы как будто специально написаны для таких вот...чтобы они и дальше могли спокойно давать откаты, кидать работяг...а правда..., да кому она нужна в их кругах. Жаль конечно, если всё же "зло" победит. Один раз точно, прения и отзывы об одной конторе, в этом разделе, сподвигли меня на правильное решение в отношении оной.
Если называть честью и достоинством кидалово работников на деньги, скотские условия труда, нарушения требований трудового законодательства РФ (а они присутствуют в той или иной степени в любой конторе) и пр., то да, пусть отстаивают. НО, суд всегда рассматривает позицию обеих сторон конфликта. Если у фирмы рыльце в пушку, то, с вероятностью в 90%, они в суд не пойдут, а будут засирать пачкать наш форум. Просто совет всем братьям-геодезистам: если судьба вас всё же занесла в одну из контор с фекалоидными условиями труда, то, дабы обезопасить себя на будущее от судебных дрязг, собирать документально все случаи нарушения ТЗ РФ (эти бумаги также могут пригодиться для выбивания через суд своих кровно заработанных денег). Думаю, если у человека на руках будут такие нужные бумаги, то вероятность встречи геодезиста с конторой в суде (по инициативе конторы), будет уменьшаться в геометрической прогрессии.
У руководства таких контор кидалово в почёте, видимо спать плохо будет, если не кинет работягу на бабки...
Зачем юрист. В законе всё однозначно трактуется. Нормальные у нас законы, просто никто не хочет связываться. Предлагаю кому-нибудь из желающих стать куратором раздела "отзывы", чтобы админ не брал на себя ответственность.