МЫ НЕ РАБЫ ?

МЫ НЕ РАБЫ ?

 

Придёт Прохоров к власти и такие объявления никого удивлять не будут. Будут геодезистов между фирмами как футболистов с хоккеистами перекупать.

 

За зарплату свою прежнюю работать будешь, её не повысят конечно, в аренду какой-нибудь шараге из Магадана зимой отдадут и фирма на тебе заработает.

Захочешь уволиться плати неустойку. Если вообще увольнение не запретят (для начала введут Юрьев день).

 

А кто сказал что у нас судебная система станет справедливой?

 

- А ты что, при коммунистах лучше жил?!
- Да-а-а-а... Накормят, оденут, в садик отведут... Там целый день балду гоняешь, играешь, спишь, ешь... Я отлично при коммунистах жил!

у нас кстати один из самых лучших трудовых кодексов для работников. Если работник заартачится уволить практически не возможно.

 

Вот Прохорова и его сторонников это и беспокоит.

А причём тут коммунисты?

 

это анекдот

ты 6 ти дневную рабочую неделю не хочешь? или тебе Ё мобиль не нравится?

 

Его изменения в ТК, которые как раз и поднимают вопрос "МЫ НЕ РАБЫ ?"

 

ты чего разошелся? это когда было то? да и не будет он никогда президентом.

 

Трудовой Кодекс Российской Федерации. Предложения в законопроекте были сформированы по следующим основным направлениям:
- расширение возможностей ротации кадров в целях притока на предприятия квалифицированных и молодых работников – 3 поправки;
- повышение доступности рынка труда за счет временной занятости работников – 1 поправка;
- стимулирование образования по востребованным на рынке труда специальностям (профессиям) – 4 поправки;
- повышение гибкости занятости на предприятиях, осуществляющих реконструкцию и введение новых производственных мощностей – 1 поправка;
- повышение устойчивости предприятия в период экономической нестабильности – 1 поправка;
- повышение возможностей дополнительной занятости на своем предприятии по просьбе работника и в его интересах – 1 поправка;
- приведение законодательства в соответствие со сложившейся практикой по выполнению дистанционных работ – новая глава, 3 статьи. Предложения были направлены на рассмотрение членам Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям (исх. № 21 от 13.09.2010 г.)

Красиво написано, если не вдумываться чем это грозит для работников. Сам оригинал предложений не видел, натыкался только на обсуждения этих предложений с цитатами и пояснительную записку, может кто найдёт и выложит полный текст.

 

Абсолютно несправедлива. Работник всегда прав. В суде, если дело до него доходит почти всегда работник выигрывает.

 

Сразу видно позицию работодателей: На работе: я начальник - ты дурак, а в суде наоборот; не справедливо.
Но часто ли до суда доходит и у кого обычно адвокаты и юристы консультанты лучше.

Интернет затупил и сообщение несколько раз отправилось, а удалить не могу их((((
Заменил на точки, может потом удалят.

Справедливость это когда по закону, а законы в пользу большинства населения страны, а не кучки олигархов. Пока у нас трудовое законодательство относительно уравновешенно.

 

Я не работодатель, а такой же наймит. Просто бывшая жена как раз была юристом предприятия. Да и суд как то проигрывала, именно со стороны предприятия. И именно потому что это был трудовой спор, его и нельзя было выиграть. Впрочем ничем хорошим эта история для уволенной по статье сотрудницы так же не закончилась.
А вы в понятие "справедливость" вкладываете смысл только если она в вашу пользу ?

 

Не верное утверждение.

Совершенно не верное утверждение.