Предлагаю создать базу расценок на основные работы

Классическое "Убить дракона" - вторая бригада, нормальный офис, секретарша с уборщицей, реклама ... ну и дальше по спирали.

 

да ,все верно. Один из миллиона примеров цикличности. Сначала в детский сад водили меня - теперь вожу я . Раньше родители заботились обо мне - теперь наоборот. Год назад мне давали работу - теперь могу я объемы отдавать.
Но в нашем случае "дракон" не обязательно - зло. Мне известны и другие примеры.
Но речь здесь не совсем об этом.
Всего доброго.

 

И вам не болеть. Я прим. так же начинал.

 

Предлагаю создать базу расценок на основные работы и передать ее всем работодателям.

 

GEODEZI TEXNOLOGI, Если хочешь сделать что то хорошо, сделай это САМ. Я вот уже скоро 5 лет работаю по расценкам которые сам придумываю и согласовываю. И если ошибаюсь говорю: Ну зачем я себе такую зарплату заплатил? Все, завтра обижаюсь на всех и работать не буду. Вот год назад, продал машину и всем сказал: машины нету, работать не буду. И чего? Блин. Щас на каких только машинах не возят. За то мирно сплю в путешествии между объектами, пассажиром в немецкой машине.

 

Я ЗА! Давайте хотя бы между собой обмениваться расценками за свой работы

 

Может и пошлет, но сделает выводы что цены растут, и что хорошего специалиста надо содержать за достойную з/п.

 

Таким образом можно повышать з/п в регионе.

 

Цена на рынке определяется спросом и предложением.
И если никто(или очень малое кол-во) не будет делать работу за 4 т.р. то цена на рынке будет выше 4 т.р. (Экономист вы наш)
Одно время вы пророчели Civil не великое будущее но никто вас и слушать не стал.......

 

ak_evg, Остальные программы- Расчет объемов земляных работ(стр8)
Ваша: А я думаю, что не будет он скоро популярным. И тому есть множество причин. Хотя конечно, свою долю рынка этот продукт возьмет.

 

Уважаемый GEODEZI TEXNOLOGI !
Разрешите узнать, вы лично в каком статусе выполняете геодезические работы?
- Наемный работник до трудовому договору?
- ИП, работающий только на себя и свою семью?
- Руководитель фирмы, со штатом 10-20-30.... человек?
- Фрилансер, берущийся за любую работу?
- Эффективный менеджер среднего звена....

Почему я это спрашиваю, слишком уж теоретические ваши высказывания:

Вы часто участвуете в подписании договоров, вы слышали о такой классной бумажке формата А4, как протокол о договорной цене, вы рассчитывали какой процент отката заложен в договор на выполнение инженерно-геодезических изысканий?

 

Ну что вы ругаетесь? Каждый смотрит на эту проблему через призму своего жизненного опыта.
Вот уважаемому GEODEZI TEXNOLOGI, надоест работать на дядю, откроет свою фирму и получит свое представление. Я сегодня помошника отправил пару точек отGPS ить и он (ммм хороший человек) Все точки отстоял одной тарелкой, вернее двумя но в разное время, умаялся в смерть вымок, порвал ботинки, из машины вылезти не мог. Деньги я ему заплатил конечно, но вот сейтчас меня просто трясет от обиды ЗА ЧТО....
Так он уже на нескольких объектах "добросовестно" выполняет работу и превратил прибыль в убыль. Ну вот как тут?

 

Одно когда человек(специалист) выполнил свою работу нормально, ему заплатить и не жаль, другое дело тот который выполнил ту-же работу но на отье..сь(а таких сейчас пруд пруди), при этом они этого не стыдятся, а даже и гордятся(особенно много таких в инженерной геодезии - строят дома для ЛЮДЕЙ) причем неправильно, и даже не знают как правильно, но зато гордятся что, построили столько этих ХАЛУП(в смысле домов), только потом когда они(дома) будут падать они почему-то о своем построенном будут помалкивать.
К примеру так происходит на 90% всех строек в С-Пб. Вот с таких то и надо еще и УДЕРЖИВАТЬ.

 

Она не соответствует нынешней действительности и той методики работ которая применяется сейчас.