Не ну кому-то комфортно зарабатывать 45000 при этом после 17:00 наглухо забывать о работе, делах и прочем. Брать пивасик и погнааааале. При том главное это стабильные 45000, чтобы иметь возможность планировать траты на пивасик, тайланд раз в год и т.п. Но вот парадокс, такие ребята очень часто ждут чуда, что начальник начнет платить 90, или рассматривают вакансии 100+. Но никогда не делают "чуть больше, чем им за это платят". Просто ориентируясь на раздел "вакансии" и постоянный срачь про зарплаты, я был уверен что 75% работают за 100+ раз так агрессивно воспринимаются вакансии 30-50-70 ... а даже такая статистика показывает на весьма унылые результаты, если быть честным.
АлексейМанс, одно дело забыть обо всем после 17:00 за 45К, другое дело, когда предлагают за 45К в месяц поехать на три месяца в ебеня, чтобы работать без выходных, с черно-серой зарплатой, да ещё и перспективой невыплаты премии, когда 45 превращается в 30.
такие работодатели живут только за счет того что "лох не мамонт, лох не вымрет". кончится лох - придется перестраиваться. у всех ж выбор есть, меня когда Андрей @ASP просил резюме поглядывать... реально оказывается не так уж и много геодезистов, глядя в резюме которых хочется бросить все и звонить приглашать на работу, а потребность в толковых кадрах есть всегда
Еще меньше, если с ними поработаешь.. и лично меня больше страшит не уровень и опыт, из кнопкодава можно сделать специалиста, а отношение к профессии. На стройках наблюдаю массово переквалификацию из геодезиста в мастера/прораба, когда во главе угла не точность и адекватность, а желание сдать любой ценой. Такое было и при Советской Власти, но как-то слегка стеснялись.. теперь нет.
Адекватный специалист в сфере геодезии не пойдет мастером, прорабом ибо на том же объекте у него зарплата выше, но чуть ниже чем у начучастка. --- Сообщения объединены, 20 май 2019, Оригинальное время сообщения: 20 май 2019 --- Я много общаюсь на стройках с другими специалистами и многие удивляются, что с одного объекта, я в свободное время еду работать на другой объект. У всех вопрос - когда отдыхать ? Я работаю по принципу дают -бери, бьют- беги. От работы, если она посильна, не отказываюсь. Создал одному коллеге на объекте тепличные условия, нашел ему подработку, хотя специалист несильный. Через месяц соскочил. Хотя зарплата 100+. Не могут многие так работать. --- Сообщения объединены, 20 май 2019 --- 100+ это суммарно подработка и зарплата. Плюс выходных пять- шесть штук в месяц.
Как только геодезист подписал залипуху, явную, наглую, которую даже подгонкой язык не поворачивается назвать, он автоматически переквалифицируется в мастера. Даже не в мастера а так, мастеришку. А пойти пойдет, отчего не пойти. Лично знаком с таким, вырос из геодезистов в прорабы, теперь ГИ вполне в приличной конторе. Дообразовался, конечно, на заочном. Еще один ушел в проектировщики, ГИП-ом, тоже доучивался. зы от таких и ТЗ заполучить приятно, а сдавать еще приятнее. Жаль, оба старичье уже, ну да я тоже не вечный ))
Оффтоп (Move your mouse to the spoiler area to reveal the content) да дыра дырой, че скрывать то, я и в теме про СГ это писал. коллектив геодезический - огонь, реально очень клевые ребята, но сами условия... даже не в зарплате дело, а в отношении - нет геодезии, есть политика. ты как стройконтроль стоишь между молотом и наковальней - заказчиком и генподрядчиком, которым, по сути то, мешаешь пилить бабло. а если не мешаешь - то все равно виновен т..к не досмотрел. как ни крути - жопа под прицелом и днем и ночью))) не кайф, ибо по сути, со всеми обязанностями в целом справился бы один фрилансер если бы ему платили по 10 тысяч за решение одной задачи. За выезд, за схему. Процессы то не сложные, даже более примитивные. Понятно, когда у тебя один тахеометр и жпска работающая абы как, не развернешься. Но сейчас, имея на руках парк оборудования уже довольно интересный и удобный - я ежедневно решаю гораздо больше различных заданий. в основном потому что за каждую из них платят, а не 50-100-200-300 в месяц за "все включено". Но суть не во мне, суть в том, что такая политика - это негативный момент на компетенциях и квалификации сотрудников. Вместо того чтобы делать раз и хорошо - начинается дрчво "поди докажи то, докажи это, а давайте вы в 10 геодезистов соберетесь и проверите воооон тот анкер, вдруг там не 3 мм а 5 мм отклонение". Да кому какая нахрен разница. А там любой косяк или проблема - в радость, повод кому-то кого-то отворотить)))) короче маразм крепчал чуть более чем полностью - вместо дела - игры.
Вырос из геодезистов в прорабы. Развеселило. С каких пор инженер- геодезист по навыкам и квалификации ниже, чем прораб? До Нач уч-ка ещё понимаю, но никак не до мастера или прораба.
АлексейМанс, базару нет, оптом дешевле, но стабильнее. Тут уже другой вопрос, что надо мало-мальски уметь продавать те навыки, которые есть, а это опять отдельный навык)). Я думаю так и будет идти развитие, кто хочет, тот будет пытаться начать работать на себя, какие-то экспертные организации создавать, продавать сложные решения и красивые картинки. Малый бизнес епта.))) Однако малое стремится к большому, захочется нанять людей, чтобы освободить время для ещё более масштабных и интересных задач. Ну а там и появится новый вариант СГС, со своим штабом и бюрократией, с дрочивом между заказчиком и подрядчиком))) короче ты в кожаном кресле, а работники, как обычно, как повезёт. Короче капитализм какой-то ))) Я тебе сразу говорил, Геодезия это мелко для тебя, тебе в главные инженеры надо. Вот и станешь главным инженером собственного ООО.
Полностью согласен......... --- Сообщения объединены, 21 май 2019, Оригинальное время сообщения: 21 май 2019 --- .Жаль только что хозяева акционеры строительных организаций этого не знают и не хотят знать.
Думаю, вахтовики при расчете з/п должны учитывать неоплачиваемую межвахту. Будет корректно. Выше предлагали разбить и по регионам. Интересно и полезно было бы. Оффтоп (Move your mouse to the spoiler area to reveal the content) Недавно предлагали 100 т.р. на Баренцево море. Со своими ПО, тахеометром, приемниками. 100 - если отработаю по 11 часов 30 дней. И подпишу исполнительные. Предупредили, что с заказчиком натянутые отношения. 100/2 минус НДФЛ. итого 42,5 т.р Я помощникам в городе больше плачу, в тундре тем более
Только для работающих на местах. Все кто может из депрессивных регионов ездят на вахту. Это всё боле и более зажимается требованиями СРО к персоналу. Мало иметь высокоточные и дорогие приборы, давай к ним инженера, сертификаты, членство в НОПРИЗ. По факту частнику остаётся делать маленькие съёмки, немного проектировать в коммуникациях, несложная стройка и, пока, кадастр.
Pawell, в вопросе написана средний за один месяц. Условно необходимо было посчитать за год и разделить на 12
Некоторые, но не из нашего района (с), забывают, что геодезист на стройке - это персонал. Обслуга. Даже если имеет в/о, навыки и квалификацию.
vsv, да. Но! Но, почему на их среднюю по Яндексу зарплату в 60 т.р. ориентируются кадровики, а то и главные инженеры предприятий когда ищут людей совсем с другими знаниями, в более суровые условия и на иную ответственность? И тот и другой геодезисты...
Не совсем понял вопрос, но отвечу. На этой стройке начальник охраны может получать в разы больше чем прораб с геодезистом вместе взятые, но это тоже обслуга, персонал. Наравне с уборщицами, инспекторами ОТК, нами геодезистами, бухгалтерией проектировщиками/ПТОшниками/плановикам и тд. И наша Главная задача - обеспечение качественной и бесперебойной работы непосредственно гг строителей, невзирая на соблазны. зы если соблазн того стоит, следует поддаться и уйти со стройки )))
