Добро пожаловать!

Войдите или зарегистрируйтесь сейчас!

Войти

  1. font-size

    Правила раздела Отзывы о компаниях.

    Уважаемые, форумчане.
    В связи с ужесточением законодательства РФ касающегося ответственности владельцев сайтов за действия третьих лиц (в частности публикация "клеветнических" сообщений), в данном разделе действуют следующие локальные правила.
    Для публикации темы (сообщения) в Черном списке:
    -Необходимо указать полную информацию о фирме попадающей в черный список, а именно: название, если их несколько, то все названия; ФИО директора; ФИО сотрудника с которым вы работали; адрес (или адреса) фирмы и род деятельности.
    -Необходимо представиться, а именно указать: Ваше ФИО, название фирмы, если их несколько, то все; адрес (или адреса) вашей фирмы и род их деятельности.
    -Необходимо представить копию документа, на котором построено обвинение, например выставленные вами счета, акты о выполненных работ и т.п.
    -«Запрещается обсуждение тем, противоречащих законодательству РФ, в частности, размещение оскорбительных, угрожающих, клеветнических сообщений, порнографических сообщений, призывов к национальной розни и прочих сообщений, могущих нарушить соответствующие законы…»
    -«Пользователь несет всю ответственность за соблюдение авторских прав на предоставленную им информацию и возмещает Администрации все убытки, понесенные последней в случае урегулирования претензий и споров с участием третьих лиц, возникших в связи с нарушением Пользователем авторских прав на предоставленную им информацию…»
    -«Администрация не несет ответственности за достоверность информации предоставляемой пользователями, равно как и последствия в результате применения полученной Пользователем информации (в т.ч. за любые прямые и непрямые убытки, возникшие вследствие использования форума).
    -Сообщения, которые будут вноситься участниками в качестве комментариев к уже открытым темам, Администрация оставляет за собой право удалять.

    N.B. При обращении представителей компании, находящейся в ЧС на нашем сайте, с просьбой удалить тему, к-рая (в настоящий момент) не соответствует новым правилам публикации, администрация сайта связывается с создателем темы на предмет её исправления в рамках обновлённых правил. Если в течении 5 дней дополнительных данных не появится. Тема скрывается-удаляется.

Для тех кто собирается работать на тольяттинскую ООО "Техстройкаскад"

Тема в разделе "Отзывы о компаниях", создана пользователем Александр БоБ, 23 май 2013.

  1. Александр БоБ

    Регистрация:
    7 июн 2011
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Новополоцк, Беларусь
    Уважаемые коллеги! Настоятельно рекомендую даже не рассматривать их вакансии. Во-первых, городское начальство относится к полевикам как к быдлу и считает, что вы обязаны им за то, что вас отправили на объект. Во-вторых, какая бы ни была погода (кровь из носа), снежная буря или дождь, а вынести объекты просто обязаны (Я к примеру 77 дней был на больничном - обморозил пальцы ног и больничные листы не оплатили).
     
    #1
  2. alexweda

    Форумчанин

    Регистрация:
    14 май 2011
    Сообщения:
    377
    Симпатии:
    256
    Интересно......фамилии руководства озвучить можешь? В каком регионе работа была?
     
    #2
  3. я люблю людей

    Регистрация:
    3 окт 2013
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    контора чмо!!!

    Либо нормальным языком пишите, либо сообщения будут удаляться.
     
    #3
  4. я люблю людей

    Регистрация:
    3 окт 2013
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
     
    #4
  5. vladcyxorykov

    Регистрация:
    24 янв 2014
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Такой " ШАРАГИ" не встречал нигде , руководство не имеет высшего образования, а если дипломы и есть то они куплены в метро, система особо приближенных и родственников,текучка страшная,задержки выплаты заработной платы,система управления предприятием запутанная и бумажная волокита до маразма. Если кто то хочет получить нервный тик просим на работу там Гринько вам его обеспечит!!!!!
     
    #5
  6. Мастер СМР

    Регистрация:
    15 апр 2014
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Всем кто хочет поработать в этой ШАРАГЕ на ИТР-ой должности советую хорошенько подумать. В конторе острая нехватка ИТР, поэтому мастерам иногда приходится работать в две смены при этом руководство обещает доплатить за круглосуточную работу, но в итоге либо забывают, либо доплачивают копейки. Если ты особо не нужен (не понравился руководству) тебя могут не вызывать на вахту по 6 месяцев и больше, вызовут только тогда если уже нет никаких альтернатив, а мастер срочно нужен, и не важно что ты по специализации "трубник", тебя могут поставить на сваебойные работы, изоляцию, АКЗ и т.д. главное тольяттинскому руководству в лице директора по кадрам Поветьева Алексея отчитаться, что человек отправлен на объект согласно поданной заявки с участка. Техника которой приходится работать - в основном б/у, купленная уже давно и с течением времени превращается в металлолом, который кое как еще ездит, т.к. денег на ремонт не выделяют, а новую не закупают. Также последние 3 года у фирмы проблемы с финансами, задолженность по зарплате более 6 месяцев, от этого постоянная текучка кадров. Все трудоустройство в данной компании липовое, зарплата черная, отчислений в фонды никаких нет. Всю работу по ведению исполнительной документации повесили на мастеров, они должны вести журналы, составлять схемы, оформлять акты все необходимые акты и подписывать их у заказчика. Тольяттинскому офису, в котором сидят родственники директора и его друзья абсолютно без различно, что происходит на строительных участках, зарплату они получают вовремя, всех остальных (кто работает вахтами в их конторе) они считают за БЫДЛО, а что бы показать свою работу придумывают всякие идиотские приказы и распоряжения которые только увеличивают количество бумажной волокиты.
     
    #6
  7. borik

    Форумчанин

    Регистрация:
    29 июн 2011
    Сообщения:
    894
    Симпатии:
    578
    Адрес:
    Витебск
    [​IMG]
    [​IMG]
    "Стесняюся" спросить:
    А чем должны заниматься мастера СМР?
     
    #7

Поделиться этой страницей

  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление